Детский Мир

2,5

47
Условия
42
Начальство
62
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Детский Мир"
Сотрудник написал отзыв 10.09.2020
Работал в регионе Уфа
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Были когда то ! З.п. Вовремя
Минусы работодателя
Проработала кассиром в ТРК Семья до тех пор пока не пришёл новый директор Нигматуллин Роман Раилевич гнусавый *xxxxx* , увольняет без причин и суёт своих сотрудников скем он работал в спорт мастере когда то , был случай когда пришел новый сотрудник оказалось что он работал вместе с Романом в спортмастере
и я подслушала что они занимались плохими делами так как в разговоре было сказано ну что Роман мутим по старой схеме , я так пологаю выносили товар с спорт мастера , что и собираются делать в детском мире !!!!
Да и в целом детский Мир это каторга а не работа , не советую идти туда работать потеряете зря время так что решать вам !!!! А Нигматуллин Роман редкостное *xxxxx* кто пойдёт в семью работать берегитесь ребята не советую с ним работать !!
ТРК семья Уфа
Сотрудник написал отзыв 31.08.2020
Работал в регионе Уфа
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
ЗП вовремя
Минусы работодателя
Относятся к тебе как к говну!!! Ты и кассир, менеджер по заказам, менеджер по приемке, консультант и т.д
ЗП не соответствуют то что делаем
В компании нет питьевой воды, масок тоже нет, туалет не работает,
Вечно орут на тебя
Ахмадинурова обещает ЗП по 26к по факту только лишении премии и получаешь 15к
Вечно орет ЛР, что то ей не нравится, относится как к животному, Власова сама не знает чего хочет.
Крч не иди в эту компанию
Ты будешь рабом в этой компании
Обедов нет и *xxxxx* что ты не ел
Если что-то не доделал не отпускают домой, вечно перерабатываешь часы
Если допустим в месяц должен отработать 162, но ты пашешь по 172 тебе за это не заплатят
Все ужасноооооо
Сотрудник написал отзыв 29.08.2020
Работал в регионе Уфа
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
их нет , хотя если так подумать можно хорошенькое что нить свистнуть дорогое что я и делал
Минусы работодателя
начальство *xxxxx* особенно супервайзеры ! Ахмадинурова Лилия и Власова тоже зазнались что все детские миры стали каторгой !!! я бы не советовал бы тут работать время терять хотя выбор ваш так до первой ревизии можно мутить ! Так же хотелось сообщить что супервайзер Лилия Ринатовна намутила себе на машину а потом продавцы расплачивались за недостачу . контора так себе куда попадёшь будут теб шпынять и ты будешь а одном лице и кладовщик и продавец и кассир а пообедать и перекуры ты просто забудешь .
Сотрудник написал отзыв 12.08.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Возмещается медкнижка(спустя полгода) + дают время до первой получки для того, чтобы оплатить ее.
Зп вовремя.
Мне повезло работать в просто прекрасном коллективе, из-за чего и задержалась в этой организации на 9 месяцев.
Минусы работодателя
Никому не посоветовала бы даже пробоваться в это место.
Зарплату обещают в 18,5к(оклад 9 и административная премия) +процент от продаж. Но не надейтесь, что в первые месяцы вы получите и это. Пока вы не сдали атестацию(на компьютере) вы вряд ли получите больше 17. Я получала нормальную зп (в районе 26к) 2 месяца из тех, что работала. При этом условия труда несоизмиримы с оплатой.
Я 2 раза брала больничный. Первый раз был 2 недели, и получила я за него 3.5 тысячи через 2 с половиной месяца. Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе.
Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились(-1 кассир, - 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. Часы сократили. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска(я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и 1 неделя выходных перед оплачиваемым. Работали мы по 90-100 часов в месяц в итоге. Оставляли по 3-4 человека на весь магазин, при том что 1 из нас стоял на кассе, второй был директором или замдиректором, а третий менеджером по заказам(+консультант, но и тот не всегда). Зарплатаы, конечно же тоже не стало от слова совсем. План не выполнен - вы виноваты. Самоизоляция стала спадать, а часы не увеличились. На нас свалилось просто огромное колличество работы. Я была кассиром, поэтому должна была стоять на кассе, выкладывать торцы, делать переоценку, что приходит 2+ раза в неделю, да еще и контролировать покупателей на возможность воровства(а эта отдельная тема, которую я затрону позже). Работать было просто нереально. При этом нужно было делать план, который зависил, как все считали, только от кассиров.
Работа. С первого дня меня тут же поставили на кассу, и если в первый день меня страховала другая девочка-кассир, то уже во второй же меня поставили перед фактом, что второй кассир заболела и я должна стоять на кассе одна. Почему не поставили опытного сотрудника? Потому что "консультанты" элементарно не знают кассы, при том, что мы все были продовцами-кассирами. Это тоже стало одной из главных тем, что меня неустраивало. Кассир элементарно не мог уйти с кассы. Когда нас было по двое, одна все равно стояла на кассе одна, без смены и возможности поработать в зале. Учитывая, что я была самой новенькой, за кассой стояла весь день я. За это коллектив и получает 4, а не 5. Другие девочки-кассиры просто не хотели стоять на кассе(как и я), и пытались спихнуть это на другого.
Впариванье. Это тоже входило в работу кассира. Втюхать надо было все и побольше. Благотварительная акция, подарочные карты, доп продажи, симкарты и расрочка - ад, или все то, что должен предложить кассир. В месяц нужно сделать определенную сумму, иначе потеряешь часть премии. Если не сказал что-то перед тайником тоже "-" из зп. Говорить просто дофига, покупатели матом кроют, а ты обязан сказать, а то вдруг придет твой неадекватный регионал и услышит. Было просто стыдно иногда столько всего говорить. Из-за этих стандартов и страха потерять внушителюную часть зп начинал ненавидеть покупателей, что не участвуют или не берут салфетки с предкаски. Давление за плохие результаты от руководства адское, как и за людей вышедших без покупок.
Штрафы и воровство. В сети действует целая воровская система. Воры настолько умелы и организованы, что становится страшно. Воруют все:одежду, лего, игрушки, соски и, конечно, питание. Я никогда до встречи с этой сетью не встречала подобного воровства. В месяцы карантина охраны у нас не было, и следить было еще сложнее. Доходило до того, что мы ходили за покупателями попятам или ставили одного человека на питание, чтобы следил, когда людей особенно много. Воры снимают магниты и выносят товар партиями, а списывают деньги с сотрудников (особенно бесило, что даже охрана не могла нормально следить за воровством). Я увошьнялась в месяц инвентаризации и меня попросили поработать до самого пересчета, тк не хватало народа. Это была ошибка, но коллектив я уважала и уйти не смогла. В итоге -10к с зп. Недостача магазина просто огромная. Расчета день в день, конечно не ждите. Только если не увольняетесь 10. Я ждала последней выплаты 20 дней.
Очень жалею, что работала в этой организации. Просто пустая трата сил, нервов. и времени Стоит ли ваше здоровье 19к в месяц? Решать вам.
Сотрудник написал отзыв 07.08.2020
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
откуда?
Минусы работодателя
Если вы хоть чуточку себя уважаете ,никогда не идите сюда работать .Все отзывы ниже это чистейшая правда !!!! На кассах сантиметровый слой пыли , питьевая вода для сотрудников не предусмотрена (кулеры). Позор такой компании .Можно написать еще кучу всего .Но уже все написано ниже . Неуважение к сотрудникам полнейшее !!!!
Сотрудник написал отзыв 28.07.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ
Минусы работодателя
Работаешь за всех. Коллектив маленький. Работать никто не идет. Директор и территориальный ( Горячева Н.Н.)-просто "нелюди".Полное безобразие, если не хотите потерять свое здоровье и нервы! Никогда сюда не идите работать! Хочу ещё добавить, что из-за катастрофической нехватки людей, вся работа сваливается на тех, кто ещё не уволился и продолжает терпеть... Особенно в те дни, когда газета... Мало того, что каждый день мы должны! Приходить за полчаса до, так ещё и минимум полчаса нашего, никем не оплачиваемого времени, у нас забирают, а в дни, когда газета, и вовсе звучит фраза от директора :"Пока не закончите, никто отсюда не уходит" и неважно, со скольки и до скольки твой рабочий день, директора это абсолютно не волнует. Распределение обязанностей происходит тоже очень странно: чем больше ты работаешь и чем больше успеваешь, тем больше тебе дают.. То есть невыгодно хорошо работать. Если что то нужно, то должен чуть ли не в ноги падать директору, что бы она пошла тебе на встречу...менеджеры по заказам вместо того, чтобы заниматься своей работой как положено, из последних сил носятся по залу и складам, в надежде что то найти, потому что бардак везде (опять таки, из за нехватки людей,) выслушивать кучу поручений от руководства (встань на кассу, сделай переоценку, фото отчёт, газету и тд) и параллельно собирай заказы. .! Никакого здоровья не хватит на такое! Что за отношение к сотрудникам?!!?!
Лучше сидеть без работы, чем работать в ДМ!!!!!!
Сотрудник написал отзыв 16.07.2020
Работал в регионе Нижний Новгород
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет таковых
Минусы работодателя
Проработав 3 дня уволилась,и получила расчет 1200 р .Загруженность когда как и это никак не регулируется.
Сотрудник написал отзыв 02.07.2020
Работал в регионе Краснодар
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Зп вовремя и столько сколько обещали
Минусы работодателя
Работа нравиться, зп стабильно, всё устраивало, но есть «но», смотря какой директор магазина, так же замы, у нас не смотрят на то что есть семья и мы устаём проработав 7-8 часов смены, если есть доп. часы, то выходит всегда 11 часов, тоже на это не смотрят, они готовы работать хоть круглые сутки и жить в магазине, так как я продавец-кассир, бывает присесть можешь только в свой обед, даже в туалет бывает не можешь уйти, ещё минус, от нашего директора не укомплектовать коллектив, то есть рук не хватает, второй месяц весят две вакансии, 7 кассиров и один менеджер по заказам должно быть, всего работает нас 4 на кассе, менеджера по заказам не ставят на кассу, не считают это обязательным, было когда не отпускали на обеды и домой, потому что, не выполнили показатель, потому что, люди отказываются, а ты должен кровь с носа выпустить, но чтобы все показатели были выполнены за день, бери на себя показатель рассрочки и подарочные карты тоже покупай, показатель «участвуй» всегда больше показателя, редко покупаем, карта сотрудника не выдаётся, проработав почти год, её так и не выдали, слышат тебя только через горячую линию, потом могут мозг проесть за то что туда позвонил, очень бояться её, больничный лично мне выплатили после закрытие, аж спустя 2 месяца, то есть не на следующий месяц вместе с зп, одежда только футболки, зимой одеваешь под низ водолазку и это выглядит убого, сейчас работа в масках и перчатках, это всё покупаешь за свой счёт, компания не думает, что мы сидели на самоизоляции 3 месяца и у нас нет денег, хотя есть магазины этой компании которые работали и работают и там товарооборот превышал и так превышает, охраны тоже нет, на всём экономят, хотя товарообороты очень большие и не выделяют на это всё, если один раз остался после работы, то всё замы и директор садятся на голову и не отпускают домой, прома и торцы когда меняется газета, ты должен сделать за один день, но при этом падает очень большая переоценка (либо понижение, либо повышение) и ты физически это успеть не можешь, домой не отпускают вечером пока идеально не поправишь зал, бывает так разносят, но по графику всего два кассира работают вечером особенно сейчас, директор и замы не понимают, что мы тоже устоем, мы как рабы у них, замы не хотят вставать на кассу которая на ресепшене, очередь большая и только тогда когда они увидят, что все кассы забиты людьми, только тогда встают(очередь больше 3-х человек), разделяется в плане того что один Зам отвечает за игрушки, а другой за одежду, который отвечает за одежду, он не берётся делать торцы и газету игрушек, хотя по сути падает это всё на 2 зама
Сотрудник написал отзыв 02.07.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нету
Минусы работодателя
Шарашкина контора, зп мизерная, требуют много, всеми правда и и неправда и втюхивать иви, бонусные и подарочные карты, и самое святое сос лезаит на глазах умолять покупателя купить сто нибудь в детский дом, после увольнения ни расчёта в день увольнения ни медкнижки не увидела, медкнижки нету на магазине (!) нонсенс, как так, полгода работаю медкнижку ещё не привезли с медцентра (!), карту сотрудника выдали после сотой просьбы и то когда она действительно нужна была для регистрации в приложении, выдали всем,, постоянно переработки, долги по часам за прошлые месяца, которые надо отработать,
Сотрудник написал отзыв 15.06.2020
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет
Минусы работодателя
Ну, что сказать. Контора жадная. Нет, на местах люди нормальные работают. А наверху где-то, там сидит жадина или не один, а несколько жадин и так и смотрят в карманы сотрудников. Где тысчонку не доплатят, где другую, а где и пару. Особенно в эпидемию старались: и за свой счет выгоняли, и премии недоплачивали. Или вот, еще до корона вируса, под Новый год было. Подарки – детям! Ну, так Детский же мир. Правильно? Выдали подарки детям сотрудников – подарочные карты. По пять сотен. Ну, с паршивой овцы и шерсти клок. Подарочные карты Детского мира, конечно, не чего-то там еще. Вот. А в январе стоимость подарочных карт высчитали из получки. Детский мир – детям сотрудников. Новый год. Чудеса жадности и жлобства!
Благотворительность – за счет покупателей. Объявления по радиотрансляции: «Детский мир помогает детям с ограниченными возможностями». Стали меньше класть в благотворительную корзину. Изменили объявление: «Детский мир оплачивает дорогостоящие операции смертельно больным детям». Это как?
Сотрудник написал отзыв 29.01.2020
Работал в регионе Ростов-на-Дону
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Выплата заработной платы точно в срок
Работа рядом с домом
Минусы работодателя
Работать в детском мире это неуважение к себе. Это АД а не мир. Уже одно то что вас устраивают на работу за несколько часов, должно насторожить нас всех. Мы для них холопы. И отношение поверьте к вам не лучше. Я постараюсь очень коротенько , хоть это и невозможно. З/п - за месяцы отработанные в дм я ни разу не получила ту цифорку которую работадатель указывает в объявлении, естественно гораздо меньше
график- никогда не знаешь когда и как ты работаешь. Тоже не соответствует заявленому. 5/2. Не факт бывает 6/1 и 7/2. Умалчивают и о том что тебя могут вызвать и к 7 утра. Было и к 6 утра. А ещё и в ночь. Больше 165 часов тебе закрыть не могут. Остальные вами переработанные будут вам прощены за мизерную оплату. Примерно ... Промолчу... Но гастробайтары больше за час берут и точно за такую сумму в час они работать не стали бы
объем работы, и сама работа (совсем непонятно кто ты- то ли ты продавец, то ли ты кассир Толи ты сборщик интернет заказа и тд. Вечное дёрганье то туда то сюда. Непонятный Хаус и паника). От этого ты выматываешься. Не доделываешь начатую ранее работу. Затем к тебе могут подойти и сказать, что пока не доделаешь всю назначенную тебе работу на сегодня... Домой не пойдешь. Задержка после работы... которая тоже не оплачивается. Постоянная переоценка товара, а она может и два раза прийти в день причём на один и тот же товар, разницу в переоценке если вы её делали и пропустили будете выплачивать сами. А ошибиться и пропустить очень легко и просто, дабы вы человек а не робот. В общем Неуважение тебя как человека, неуважение к твоему труду, неоплаченные доп. часы, массовые увольнения(большая текучка кадров), слишком много планов, которые невозможно выполнить из за которых лишают всех премий, от этого и з/п не соответствует вложенному труду, объяснительные по поводу и без. 3 объяснительные опять минус премия. Нет элементарного - воды питьевой и туалетной бумаги. Туалет просто проходной двор для всех. Склад находиться на третьем этаже... Лифта нет , спуска тоже. Чтобы доставить товар на первый этаж, девочки наполняют большие коробки и тащат по лестницам на первый этаж. От чего и травмы и подрыв вашего здоровья, и как сами уже понимаете всем на вас ...всё равно. Речевой блок на кассе...это вообще отдельная тема...пакетик который вы должны предложить человеку с чупа чупсом или жвачкой, ТК это может тайный покупатель. И навешать в это время акции ему на уши в то время как он покупает этот чупик. Бред какой-то. А если вы его провалили, то что ... Конечно лишение премии. Куча акций которые вы должны навязывать людям. Куча приложений которые должны быть у каждого сотрудника установлены на тлф. И не важно есть ли у тебя возможность купить этот тлф. Отпуск только в БРЕ если повезёт весной дадут. На лето даже не мечтайте. Остальные все месяцы нет ...ТК сами знаете праздники великие. А ещё там есть тесты которые вы должны будете сдать обязательно иначе вы будете получать зарплату как стажёры. И так вы должны кучу всего всего-всего.,а они вам ничего ничегошеньки. Я прошла все эти круги ада. Спасибо большое за опыт. Теперь я точно знаю - КАК НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ!!!!
Сотрудник написал отзыв 27.01.2020
Работал в регионе Балашиха
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
директор — очаровательная дама, знающая своё дело. дружный коллектив. правда, по ходу дела выяснилось, что большинство из них работает тут без году неделя. что наглядно демонстрирует дикую текучку в этой организации. и вот почему.
Минусы работодателя
1). быстрое оформление. а по сути никто вас ни о чём не спрашивает. вы просто заполняете анкету, на следующий день приезжаете в офис, где в темпе вальса подписываете договор. вы можете настоять на его прочтении, но вас будут поторапливать, потому как «вы тут не один такой, вас много, а времени мало». и в тот же день выходите на работу. и сразу в пекло на полную загрузку, где никто ничего не обьясняет, кроме таких же стажёров с 5-дневным опытом работы, которые сами толком ни в чём ещё не разобрались.
2). график. такой график (5/2 с плавающими выходными), а, точнее, нагрузка (вы не будете иметь возможности присесть. за кассой вы вынуждены стоять, а не сидеть, как практикуется везде в нормальных магазинах; по залу — бегать практически без остановки, занимаясь то выкладкой товара, то наведением порядка на полках, то бесконечной переоценкой ассортимента, то фиг знает чем ещё, лишь бы не простаивать — вас постоянно будут дергать всякие замы директора) не стОит той зарплаты, которую вы будете получать. она не доходит даже до 30, с учётом всех налоговых выплат и штрафов. работать 10 часов к ряду на ногах и в постоянном движении, имея при этом возможность только 3 (!) «перекура» за день и по факту получасовой обед вместо положенного часа. после закрытия магазина вы будете задерживаться ещё минимум на час (который, к слову, не оплачивается). как вы будете добираться до дома в ночи, никого не волнует — спецтранспорт в этом магазине не предусмотрен. итог — мотивация для такой работы равна нулю. и хорошо, если вы быстро это поняли, несмотря на уговоры начальства. надо понимать, что у них своя задача задержать работника, где нет ничего личного касаемо именно вас.
3). время обеда. оно обговаривается между сотрудниками. если вы вовремя не указали время своего обеда, то и останетесь без него. обед приносите с собой, либо покупаете еду в близлежащих продуктовых магазинах. 4). медицинская книжка оформляется платно, за свой счёт (я до этой «процедуры» не дошла, ибо сбежала оттуда без оглядки на 3 день «по состоянию здоровья»)
5). находясь на испытательном сроке, - а это 3 месяца по договору - если вы быстро во всём этом трэше разберётесь и увидите, что мотивации так себя гробить по сути никакой нет, и решите уволиться, то вас попытаются заставить отработать ещё 3 дня. в моём случае это не прокатило, т.к. я, повторюсь, ушла оттуда «по состоянию здоровья», написав заявление и открыв больничный в тот же день.

ps. всё это я описала по собственному опыту, где большинство нюансов осталось для меня за кадром, и слава богам! настоятельно НЕ рекомендую этого работодателя. особенно, если вы печётесь о собственном здоровье. вполне можно найти работу куда человечнее (речь о московской области) и в плане графика, и в плане оплаты вашего труда.
Сотрудник написал отзыв 20.01.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Зарплпта всегда во время за все время что я работал не было не одной задержки все в срок как по расписанию.

Рядом с домом это конечно если вы живете не посредственно рядом с магазином
Есть карта сотрудника но об этом позже.
Коллектив но это как повезет.

Быстрое оформление на работу я бы сказал что очень быстрое
Минусы работодателя
Все остальное
Теперь по полкам – оформление быстрое позвонили вчера а сегодня ты уже в офисе заполняешь анкету на вакансию ну это не плохо вот на первом этапе уже все хорошо и прекрасно людей осень очень много и все девушки парней не видел но в детском мире они тоже работают для них конечно условия работы чуть чуть отличаются потом ниже все опишу.
Заполнил анкету тебе дают почитать договор пока ты сидишь и ждешь своей очереди когда твой менеджер освободится, сидишь и читаешь а что еще делать и вот первая страничка тебя бьет по твоей голове там написано черным по белому зарплата фиксированная по тарифной ставке 10400 рублей ну и так в двух словах что есть премия с продаж премия за инвентаризацию (сам удивлен был) эта премия если инвентаризация хорошая но если вы пошли в большой магазин забудьте про нее ее не будет потому что воруют очень часто и по многу и детское питание и одежду и игрушки и выносят не на 100 – 200 рублей на десятки тысяч и не один человек а группа людей так что смотрите сами что за премия по инвентаризации будет и будет ли она вообще.
На собеседование тебе говорят 30 000 – 35 000 это конечно не точно там еще с продаж премия а ее никто не может посчитать и это тебе говорит менеджер по персоналу как из фиксированной ставки 10 400 получается 35 000 рублей?! Но это теже не беда идем дальше с.б. нет (служба собственной безопасности) оформляют тут же дают визитку с номером магазина и номерам директора.
Приезжаешь дают форму ну как форму ( футболка -1 штука бейджд -1 штука низ должен быть синим или черным я про джинсы и обувь белые кроссовки или джинсы запрещены что тоже почему то на собеседование не говорят там по сути вообще не чего не говорят только про оплату труда и про график работы.

График 2/2 или 5/2 плавающие
2/2 с 10:00 до 22:00 если ты работаешь в зале
И 5/2 если ты работаешь на кассе с 9:30 до 19:00 с 11:20 с 12:00 до 21 с 13:00 до 22:00
С 9:30 это специально для того что бы открыть 4-5 касс и обязательная 5 ти минутка там будут говорить про планы которые сделали и какой план у тебя на этот день да в детском мире есть планы а именно:
1 участие в благотворительности для детей сирот каждый день план с человека (3000 рублей)
2 подарочные карты
3 подписка иви
4 карты магазина
5 лото
6 рево рассрочка

Теперь про стажировку и работу на кассе
Стажировка всегда проходит утром 1-2 часа ты стоишь и смотришь как кассир стоит на кассе что говорит и что делает потом на тебя открывают кассу и ты потом сам или сама стоишь и работаешь конечно тебе помогают и подсказывают но это не всегда получается потому что идет народ
Есть тайный покупатель прошел молодец не прошел ударили тебя по карману рублем что тоже как то не очень и пока не было тайного покупателя ты должен все предлагать рассказывать предлагать пакет даже если берут ручку или еще какую мелочь
График постоянно меняется сегодня ты с часу а завтра с десяти потому что кто то не вышел или заболел что тоже не редкость в деском мире потому что у многих есть дети и они часто болеют.
Работая на кассе ты ответственный только за кассу которая не как не защищена любой может ее открыть и разменять денюжку или снять инкассацию а ты и знать не знаешь что да как хотя блокировать кассу возможность есть но это бесполезно
Смена длится 8 часов но так как тебе за обед не платят то длится она 9 часов за смену у тебя есть 2 обеда по 30 минут хоть что то в свой обед ты можешь делать все что хочешь хоть домой пойти тебе никто не чего не скажет самое главное уложиться в эти 30 минут
Что касается покупателей есть залетные есть такие которые приходят каждый день и со временим ты их запоминаешь и уже не толкаешь речь про рево подарочные карты и все остальное.
Люди разные бывают бывают мамашки которые всем не довольны бывают реальное быдло приходят бабки это вообще отдельная тема .
Утром всегда один кассир он работает один час или два до прихода второго третьего это обычное дело если не успевает то вызывают консультанта из зала что тоже обычное дело который прибегает и начинает принимать по картам когда народ заканчивается он просто закрывает кассу и уходит в свой отдел.
Если кассира много на смене это 3-4 человека то вам со склада привозят одежду и вы стоите и защищаете ее магнитами плюс каждый час объявляете по громкой связи рево что есть возможность взять сейчас а заплатить потом готовтесть к тому что после недели работы вас попросят сделать вам предречёт на рево просто для интереса и для плана если одобрят будут просить взять ее это же выгодно но наглость города берет бывали случаи когда просят взять в кредит а потом через пару дней вернуть товар а проценты каторые надо будет оплатить за неустойку оплатят сами зам директора(просто бред)
Самое интересное люди если и берут ее то потом это проблемы покупателя куда и чего платить вы у нас взяли а остальное не волнует берите звоните решайте.

Работа в зале:
График 2/2 с 9:45 до 22:00
Отделы
1 одежда
2 канцелярия
3 питание
4 игрушки
1-4 самые сложные и большие отделы
Каждый сотрудник проходит через кассу это надо для того что бы если надо сотрудник мок работать на кассе и если ты выбрал себе отдел к примеру канцелярия это не означает сто тебя в питание отправят или еще куда ни будь в отдел .
Каждый день прилетает переоценка которую сотрудник должен сделать за которую он расписывается в тетради если на понижение это не страшно а если не успел сделать на повышение то плати из своего кармана разницу а это и 100рублей и может и 1000 рублей
Конечно бывает не всегда покупатели бывают понимают а бывают так4ие что вынь да полож у тебя же ценник так что продай мне по ценнику а потом меняй и мне пофигу что не успевают и т.д.
Если есть деньги разницу отдаёшь сразу если нет то они на следующий день открывают на тебя кассу и разницу забираю из кассы а потом составляют на тебя акт что у тебя в кассе не хватает ххх рублей и у тебя потом это все спишут с зарплаты и никто не будет разбираться кто прав кто виноват
Иногда сами покупатели меняют ценники делают фотографию идут на кассу пробивают покупку а потом устраивают скандал что не та цена что есть фотография что вы пытаетесь обмануть всех и все в таком духе а не успеваешь ты из за того что у тебя переоценка тебе надо ее сделать в первую очередь плюс тебя дергают на кассу то консультировать покупателя надо то брак проверить да и этим тоже занимается консультант.
Плюс еще в магазине есть сборщик интернет заказов который собирает их в магазине и откладывает иногда заказав очень много и зам директора просят ему помочь вот и получается переоценка и сбор интернет заказов консультирование покупателей плюс надо наводить порядок в своем отделе и вывозить новый товар и раскладывать его по полкам .
Зарплата оклад 10400 рублей это без налога + административная премия она 9000-10000 рублей + премия от товара оборота
в конце месяца 8 000 – 9000 рублей в начале все остальное получается в среднем 29 000 – 30 000 рублей( без налога) - (это со всеми премиями и доплатами )
а теперь расписываем как это все в деле
если все поделить зарплату смены и часы получается что за норму часов ты получаешь в месте уже с вкусняшками 170 рублей час твой час стоит 170 рублей!
Теперь про то как все обстоит с точки зрения бухгалтерии
Оклад 10 400 : 164часа(нормав месяц )=64 рубля в час
Вот и получается заболел тебя рассчитывают по окладу
Отпуск тоже из него же вот почему получается так мало когда увольняешься или когда начинаешь работать 1 месяц (это без премий)

Мед книжка
Платная проходить надо и не важно свежая она у тебя или нет приходишь оплатил 3 000 рублей чек принес в магазин где работаешь и через месяц они тебе эту сумму возвращают второе и последующие прохождение полностью бесплатные кстати к слову ( вредное производство) так что не удивляйтесь когда это услышите в магазине и в офисе вам об этом не скажут.

Отпуск
Отпуск дают только когда им надо тебя отправить хочешь не хочешь а иди и не важно что тебе не надо просто иди.
Могут отправить даже если ты еще не отработал еще 6 месяце
Отработал месяца 3 иди в отпуск (что бы не платить много)

Инвентаризация
1 раз в год за один день успевают сделать все
Приезжает группа людей типа не зависимая инвентаризация и пикают весь товар а ты за ними проходишь потом проверяешь потом у тебя чего то много а чего то мало и как заведено персонал оплатит все просто админ.премию не выплатят вот и все а это аванс(9 000 рублей) если что и в расчетки нечего не напишут что сняли с тебя за инвентаризацию просто лишили премии вот и все что хочешь то и делай это же премия могут оплатить могут нет.

Товар
98% это китай товар с большим процентом брака то ручки то игрушка то велосипед то электро машина либо другая игрушка или коляска для детей а они не по 100 рублей иногда портят товар иногда у коляски снимаю колеса новые заберают старое прикручивают вот и получается что брак или одежду комплектом которая продается собирают заново штаны 80 размера а куртка 100 (получается разнопара ) и опять их в брак отправляют и тут опять выходят с помощью персонала у компании есть процент списания брака если вышли за него вот опять из премии берут всего коллектива вот почему дорогие вещи они стараются не принимать обратно особенно если товар не с этого магазина а с другого детского мира фишка у них такая что можешь купить тут а сдать в любом другом магазине в каком удобно (так что если не принимают товар знайте почему они это делаю)

Карта сотрудника
Выдается спустя неделю работы в компании на ней ежемесячно начисляются 2 000 балов которые в конце месяца сгорают мелочь а приятно но так же есть маленький минус а минус в том что обычна карта покупателя накапливает балы и их можно списать хоть все 1 бал это один рубль (скидка 100%) и это хорошо даже приятно а у тебя 2000 балов и следовательно это 2000 рублей и это тоже классно ты не копишь а они есть у тебя но вот мину на одежду да скидка не плохая и если ты берешь носки за 200 рублей списать с карты 200 балов не получится то есть не какой скидки в 100% нет как у карт покупателей
Скидка будет но не как не 100 % так что придется покупать за свои кровные
На питание скидка вообще мизер позор да и только на шоколадку скидка 50 копеек
На игрушки чуть по больше.
Сотрудник написал отзыв 16.01.2020
Работал в регионе Красноярск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
- Зарплата во время.
- Пятидневка
Минусы работодателя
Начальство. Со сменой начальства пришли просто не компетентные женщины. И так постоянный стресс с этими переоценками, диким темпом. Начальство требует слишком многого. Обещаются лишать премий за невыполнение показателей. Теперь вечные угрозы обьяснительные по поводу почему не тянем показатели. Не хотят участвовать люди в благотворительности, а виноваты обычные кассиры.
Сотрудник написал отзыв 10.12.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Что бы кто не говорил… В жизни что бы что то иметь нужно Ра-Бо-Тать! Только тогда будет виден результат! Я это понял еще с студенчества и по сей день ставлю себе в приоритет. Именно на этой работе я работаю на свой собственный результат и вижу капитальную отдачу своих вложений.
Минусы работодателя
Некоторые приходят на работу без энтузиазма и затрудняют рабочий процесс, но такие быстро и уходят.
Сотрудник написал отзыв 07.12.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Полностью налаженный рабочий процесс и хорошие условия для работы. Мне на складе работать по душе. Потому как *xxxxx* в руках не малая и мне за это платят стабильно и достойно.
Минусы работодателя
А физически все равно есть усталость, не без этого. Бывает домой прихожу, чаю выпил и спать.
Сотрудник написал отзыв 07.12.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
2 года отработала в детском мире. Хочу сказать что это единственный работодатель который мне дал возможность обучаться и расти по карьере, меня окружали замечательные люди - мои коллеги, хорошее-лояльное начальство, тер. управляющие и директора - профи своего дела! Дети - это вообще отдельная приятная составляющая в работе)) Если бы не проблемы со здоровьем я бы работала и дальше.
Минусы работодателя
очень скучаю за всеми((
Сотрудник написал отзыв 01.12.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Белая зарплата
Рядом с домом
Коллектив
Минусы работодателя
Зарплата не поднималась с 2016 года, как поменяли мотивацию (в меньшую сторону), оклад 9500 плюс дальше как фишка ляжет (план и всякие мотивации).С каждым годом на складе и в зале становится тяжелее, товарооборот растет, физическая работа растет, не смотря не то что иногда нет грузчиков (потому что они проходящие), работаешь на складе за пятерых в том числе и грузчика, уборщика итд. УВАЖАЕМЫЙ Г-Н ЧИРАХОВ, ПРИБАВТЕ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ В КОНЦЕ КОНЦОВ, все дорожает с каждым годом, а з.п как есть чистыми 29 так и уже 4 года не поднималась.
Сотрудник написал отзыв 27.11.2019
Работал в регионе Нижний Новгород
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работала 9 месяцев в данной организации и могу сказать следующее: тот кто хочет работать, тот будет работать. За все 9 месяцев ни одного штрафа! А потому что на кассе и в зале, с тсд при переоценке надо быть внимательнее! Работаешь всегда 8 часов +1 час обед. Да, работа не из лёгких в плане того что нужно работать и физически (бегать,коробки передвигать, товар искать) так и умственно тоже, но это работа! Те кто пишут негативные отзывы просто не умеют работать ну или им не повезло. Начальство адекватное, коллектив хороший, зп белая (меньше 20.000 не получала), отпуск каждые пол года по 2 недели. Ушла только потому что часто приходилось работать в выходные, и с семьёй отдых не получался,а так же работала до 10 вечера, и уже было тяжело уехать, зимой так совсем нереально без такси
Минусы работодателя
Работа ТЦ до 10 и частая работа в выходные
Сотрудник написал отзыв 27.11.2019
Работал в регионе Красноярск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Зп во время
Минусы работодателя
Рыба гниет с головы.Так же в этом магазине .Отработала 2 месяца и бежишь от директора без оглядки .Орёт на сотрудников не соблюдая дистанцию .Говорит одно ,потом другое .Наваливает на тебя все задачи сразу .В лицо ничего не скажет (будет обсуждать за спиной).Все не хотят работать с Салтыковой В.П. .Не ходите туда работать ,поберегите нервы!Не кому нет дела до вас !
Сотрудник написал отзыв 07.11.2019
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
ой,ну какие там достоинства)
Минусы работодателя
начитавшись отзывов о детском мире,решила устроиться.
ребят,ну это жесть.первый месяц более менее зашел еще но потом....
во первых.МНОГОЕ ЗАВИСИТ ОТ КОЛЛЕКТИВА И НАЧАЛЬСТВА.мне с ними повезло 50-50.Коллектив на половину гнилой,а половину те кто и поможет и выручит и тд.
2.Соц пакет.это дичь,я не знаю как там насчет отпусков,но больняк сотка в день.Лучше кажется с 39 ишачить пойти,чем такой униженный больняк в сотку получить,а еще между прочим кричат всех громче что у них мега крутой соц пакет.
3.когда ты устраиваешься то нужно еще какое то тестирование пройти,чтобы зп была не 23 а 28,мать его.а тест проходят не все с первого раза,поэтому вот так.
4.тайники и прочая нечисть.частый гость в твоем магазине,прошел тайника-вроде как приятный бонус,выходной в любой день.завалил-лишение премии.Смешно,но из 28 оказывается еще чего то вычитать можно.
Ген.директор и тд.Раз в месяц приезжают,проверяют речевой модуль и вставляют пи+ды за не знание .Так же за бардак в зале или у касс.А вопрос,извините а когда успевать??7но не все сразу.
5.Речевой модуль это вообще убожество,вот представляете ,очередь огромная а ты каждому должен предложить рассрочку и акцию участие для детского дома,бонусную карту и подарочную.и так каждому.это *xxxxx*.и рак головного мозга по моему
6.Компания кроме своей жопы о сотрудниках вообще не думает.Терминалы все глюченые,наверное из 90-ых.Все глючит 24/7,а оправдываешься ты как дебил.Сотрудников постоянно не хватает,жесть как.Но это никого не касается.Будешь за всех бегать ,с шилом в жопе.На некоторых точках сидеть не на чем,а на некоторых можно сидеть,это *xxxxx* что за дибилизм???А зп у всех одинаковая между прочим!
7.не сделал рассрочки и акции учавствуйте-объяснительная!опоздал-объяснительная!Но *xxxxx* как задержаться надо чтобы то и то сделать дак это в порядке вещей.
8.Вовремя тут никто не уходит.Смена закрывается -убираете зал и разносите *xxxxx* которое покупатели оставили на кассе.и делаете отчеты!
9.Заболел?для коллектива ты значит дерьмо собачье,ты -предал коллектив,не подумал о них!и их это не касается.
10.далее,много чего не указано для покупаетелей,например так же что детскими картами нельзя интеренет заказ оплатить,из за этого крики и оры,а ты то тут причем по сути??если компания снова не подумала о сотрудниках не указав это на сайте.
11.много чего воруют.и потом это вычтут из вашей зп при инвентаризации)
12.не входите в план по рассрочкам???окей,оформляете на себя .а если у меня нет детей,что я могу взять?????или свой рынок открыть??и это кстати обязательно
13.обеды это отдельная тема,не знаю как у других,но у нас по факту обед мин 20.пока ушел с касс,потом надо идти отпрашиваться,еще не факт что отпустят)
14.ноу хау с теми кто курит.можно.но тогда в отказываетесь от второго обеда.и ходите курите.но если вы на кассе то молите бога чтобы пару раз отпустили.и то со словами быстрее!!!!вот и даришь почти пол часа бесплатного себя
15.зал очень душный,дышать нечем.компания опять же не подумала о сотрудниках.настолько жарко,что начинает кружится голова и чуть в обморок не падаешь.
16.по теории нет такой услуги консультирование в зале,но покупатели всегда будут тебя дергать!!!это самое дебильное,бежишь на обед-беги быстрее пока не поймали,иначе сиди голодный.и опять же начальство подумало о своей заднице,ибо детский мир это магазин САМООБСЛУЖИВАНИЯ!но тут выкрутись еще
17.невминяемые мамаши,которым слово лишние боишься сказать,жалобы тут на тебя обеспечены это 100%.ПОверьте,я после многих смен сидела и рыдала и не только я.
18.вообще продавец кассир это тот человек в магазе на котором держится все это дерьмо а не на ген директорах и межрегиональных управляющих.
продавец делает выкладку товара со склада,потом бежит на кассу.потом обратно.и так бывает каждый день.
работает с покупателями и делает прибыль.такую зп получают уборщицы которые полы моют.серьезно.
19.не рассчитываете что ваши смен будут и в утро и в вечер.для новичков ставят почти одни в вечер смены.а поток людей в вечер огромный.+уборка зала на вечерней смене.Старичкам ставят одни в утро,и это обидно пздц.чем мы хуже??????
20.это малое количества дерьма что можно сказать о компании.а и еще даже нет кулера!!!серьезно??с такой прибылью можно было бы и подумать о сотрудниках,но не в этой компании.за 28 кусков вы будете все дерьмо исполнять как рабы .Единственный плюс-похудеете.
и да,на мой взгляд самая адекватная вакансия в магазине это на склад,типа менеджера.они и уходят вовремя и все у них *xxxxx*.
все бегут оттуда как с тонущего корабля,но организацию не пугает.одни ушли пришли вторые.
всем удачи в поисках)
Сотрудник написал отзыв 06.11.2019
Работал в регионе Новосибирск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Вовремя зп
Минусы работодателя
Постоянные переработки, если заболел то все край стоишь на этой кассе с температурой мол не кому же работать не дают дома отлежаться а потом возмущаются мол почему на больничный ушла
И ещё в отпуске должен работать за бесплатно отрабатывать больничный . ВООБЩЕМ НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОАТЬ
Сотрудник написал отзыв 21.10.2019
Работал в регионе Пятигорск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Белая ЗП
Минусы работодателя
Когда был директором Пыхтунов было всё хорошо. Все знали свои задачи,менеджеры следили за работой и не скидывали свои обязанности на продавцов,было не легко,но коллектив был хороший и текучки кадров практически не было, только из-за переездов в другие города. Но как директор сменился всё кординально поменялось. При увольнении не вернули деньги за мед.книжку ,якобы за то что увольнение перед инвентаризацей и компания не сможет списать недостачу в этом случае,то она не возвращает деньги за мед книгу,хотя все чеки были сданы директору. Новый директор сразу заявил что намерен сменить всех сотрудников на своих людей. Текучка кадров началась ужасная,из жалоб текущего коллектива знаю что отпускные в положенные 2 недели не даются,заставляют писать заявление на отпуск в 2-3 дня,даже неделю получить практически не возможно,у всех на конец года куча не отгуленного времени. Мед.книжки хоть сейчас и платят на прямую от компании,но по факту ты либо проходишь врачей в свои законные выходные,либо прохождение врачей просто на бумаге. Вакансии с объездной практически не пропадают с сайтов тк очень много людей уходит из-за ужасного поведения нынешнего директора
Сотрудник написал отзыв 01.10.2019
Работал в регионе Новосибирск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Ранее никогда не писал отзывы о работодателях, но после прочтения многих, указанных ниже, думаю стоит озвучить мое мнение.
1) Все условия, озвученные при трудоустройстве, были соблюдены полностью.
2) Адаптация к новому рабочему проходила совместно с более опытными сотрудниками других магазинов, так что понимаешь заранее какой фронт работ предстоит и сразу видишь точки контроля и внимания. (Спасибо этим прекрасным людям за обучение).
3) Вся зарплата - белая. Никаких конвертов, как писали ниже. Никаких задержек ЗП.
4) Точки контроля KPI озвучены сразу, так что план работы прост и понятен каждому. Переработка только в том случае, если некоторые сотрудники пинают "причинное место" на работе. Но такие как правило не задерживаются.
5) Руководство в виде территориального управляющего В.О.А. и директора региона С.С.С. прекрасные люди, которые являются примером для подражания как нужно, а главное можно качественно работать и выполнять поставленные задачи. Никаких криков и адресных оскорблений. Разбор планов и недостатков торговой точки происходит всегда спокойно и понятно, что неминуемо приводит к качественному росту показателей магазина.
6) Довольно интенсивный темп работы, рабочее время пролетает быстро, никаких посиделок, а именно полный рабочий процесс в течение всего рабочего времени.
7) Карьерный рост гарантирован в этой компании, если у тебя есть желание работать, присутствует мозг и есть четкое представление о своих дальнейших планах.
8) Сплоченная команда магазина в силах выполнять поставленные задачи на день/месяц/год в рабочее время и не перерабатывать, если бы не НО… о котором укажу в недостатках.
Минусы работодателя
Сотрудники, которые трудоустраиваются на должность ПК, в большинстве своем, располагают мнением, что они пришли на работу и уже за это им стоит платить ЗП. Все условия озвучиваются на собеседовании: ЗП, темп работы, функциональные обязанности, зоны ответственности. Все, без исключения. Если Вас что-то не устраивает заранее, не стоит идти в отдел кадров, тратить время людей и свое время. Специально под Вас, условия работы никто менять не будет. Другая фирменная фишка ПК – чередующие больничные. Примите простую вещь – вы пришли работать в продажи, где постоянно высокий темп работы, где результат зависит от всей команды. Если нет желания работать и учиться новому, не тратьте чужое время и научитесь ценить свое, возьмите ответственность за свою жизнь на себя.
Уволился из компании по причине временного переезда другой регион.
Сотрудник написал отзыв 27.09.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В «Детский мир» пришла работать на место своей подруги, она уходила в декрет и порекомендовала меня. Я благодарна ей за то, что она предложила мне это место.Я прошла собеседование , уже работаю и хочу сказать, что в нашем магазине понимающее начальство, отличный коллектив и хорошая зарплата. А то, что работа находится рядом с домом и не приходится ездить – вообще супер! Я рада, что попала в этот магазин и буду стараться работать, чтоб не подвести подругу.
Минусы работодателя
Для некоторых сложно привыкнуть к большому количеству клиентов и работа в режиме многозадачности. Для меня все норм.
Написать отзыв о работодателе Детский Мир
Подходящие работодатели