Cliff

Нет

Место расположения , чай, кофе.

Я пробыл в Клиффе пару лет, поэтому оценки ставлю с учетом развития ситуации.
1. Многие начинают с местоположения. Да, тут это несомненный плюс. 7 минут пешком от метро "Парк Победы". Территория бывшего завода, переделанная под офисы, а это значит, что в обеденный перерыв у вас под боком куча вариантов пообедать - от кафе до столовых (я сейчас работаю на Тверской, а там с этим реальная проблема либо совершенно иной бюджет).
2. Офис: просторная красивая клиентская зона, в которую приятно войти. Рабочая зона не такая пафосная, но совершенно нормальная для комфортной работы. 8 баллов из 10 по самой строгой шкале.
+ есть раздевалка, где можно снять к чертям костюм и выйти из офиса в простом виде.
3. Коллектив: в любом месте найдутся товарищи, скажем так, странноватые и надменные, но в Клиффе такое, скорее, исключение. Остальные 95% - отличные ребята, приятные в работе, веселые на корпоративе.
4. Зарплата всегда вовремя. Есть даже приятные бонусы: первые пару месяцев работы можно брать аванс заранее. Плюс есть суперский бонус с валютой. Но, думаю, лучше это публично не озвучивать, вам там всё потом со временем расскажут.
5. Возможность развития личного бренда. Для юриста, который хоть в малой степени думает о будущем и заинтересован в развитии, а также не боится проявить инициативу, тут дадут такую возможность (но надо не ждать от непосредственного руководителя отдела - у меня был человек, которому до всего было фиолетово, лишь бы его не заставляли работать, а идти сразу в Департамент развития. Помогут с публикациями статей в журналах, докладами на публичных мероприятиях и прочим личным продвижением.
6. Дресс-код. Это юрфирма, а если вы будет из юристов, допущенных к клиентам, то вы должны быть в приличном виде, а не кедах. Странно, что есть приверженцы иной идеи. Кеды я сам люблю, ну вот и встречаюсь в них один на один с личным клиентом, а фирма - иной формат.

В целом - компанию рекомендую.

Читаю отзывы недовольных сотрудников и удивляюсь- создаётся впечатление, что мы работали с ними в разных компаниях "Клифф". За время что работаю (а это несколько лет) могу отметить отличные рабочие отношения с непосредственным руководителем, высокий профессионализм сотрудников, отличный дружный коллектив и хороший уровень заработной платы (в том числе при выполнении плана всегда есть премии). Ещё пару лет назад добавили ДМС и оплату питания, проезда-что хочешь сам выбираешь.

Не знаю, как у кого, я в нашем отделе люди хорошие и работать с ними нормально.

Это, мне кажется, важно. И корпоративы мне запомнились . С удовольствием вспоминаю.

Адекватное(!) руководство поддерживающее рабочие идеи. Если вы добросовестно работаете, то и отношение будет соответствующее: будут и премии и карьерный рост. ЗП всегда вовремя. Различные праздники, конкурсы и корпоративы всегда поднимут настроение и разбавят рутинные будни. Работают профессионалы – работая в фирме, обращалась за услугами как клиент, все консультации получила на высшем уровне и по приятным ценам. Ушла из компании в декрет. Кстати, все необходимые выплаты получила без проблем и полностью. В будущем хотелось бы вновь пополнить ряды Клиффа.

Работаю в компании 11 лет, что уже само по себе о чем-то говорит. Отличный коллектив. После полугода работы социальный пакет (на выбор разные опции - у меня была медстраховка, можно выбрать, например, оплату обедов или проезда). Два раза в год корпоративы - новогодний и летом на день рождения компании. Конечно, юридическая фирма - это особый мир. Не всегда легко с юристами, они порой говорят на каком-то своем альтернативно-бюрократическом языке, хоть переводчика вызывай. Но, в принципе, в компании есть система адаптации, когда новеньких знакомят с основными отделами и рассказывают, кто чем занимается, так что если человек заинтересован, проблем не будет. Офис недалеко от метро, тоже в плюс.

Почитав тут некоторые отзывы решил оставить свою лепту.
Работал в Клиффе недолго, но ничего категорически плохого сказать не могу.
Как специалист, который имеет большой опыт знает себе цену, я легко прошел собеседование, получил оффер, приступил к работе.
Конечно, как и в любой работе, пришлось вливаться в коллектив и находить общий язык с коллегами и руководством. Без этого никуда. Компания уже много лет на рынке и имеет достаточное кол-во сотрудников, которые уже много лет проработали вместе. Это вроде большой семьи со своими правилами и порядками. Приходя на работу в такие компании, их надо либо соблюдать и уважать, либо понять, что это не твое и уйти – не мучить ни себя ни других.
Да, в компании жесткий дресс-код и режим работы, но надо понимать, что это все-таки юридическая B2B компания, а не IT стартап.
Для тех, кто до этого не работал в крупных компаниях, то, наверное, многое дико. Но для тех, кто уже был закален, то ничего особенного. Местами даже сильно мягче, чем в азиатских или гос корпорацях.
В замен получал достойную зарплату. Зарплату я получал вовремя. Задержек не было. Но и работы было много и работать было сложно.
Вопрос про «белую» ЗП я не поднимал сам. Т.к. сам предприниматель - я прекрасно осознаю, что есть бюджет, которую компания готова тратить за мое время. Соответственно, получение 100% белой ЗП с учетом всех выплат, влечет соответствующее снижение выплачиваемой мне лично части. Кому как, а я на это не согласен. Остальные же, если это необходимо, могут декларировать свои доходы и производить с них выплаты самостоятельно.
В итоге хочу сказать, что поработав в Клиффе получил огромный опыт. Собственно, получение опыта, наверное, и было основной целью моего трудоустройства.
С некоторыми коллегами до сих пор поддерживаю общение, с некоторыми дружу.

Шпыняют

Офис)

Я проработал в Юридическое фирме «КЛИФФ» 4 года (Департамент международного налогового планирования). Завершил карьеру в должности старшего юриста. В целом, у меня остались исключительно положительные впечатления от опыта работы в этой компании.

Далее по порядку об основных преимуществах:

1. Высокий уровень заработной платы, регулярные повышения, 2 раза в год есть шанс получить премию при достижении высоких результатов (“KPI”) – общая программа для всех сотрудников, вне зависимости от Департамента, а также периодически выплачиваются разовые премии руководителями Департаментов за особо успешные проекты – по крайней мере, так обстоят дела в Департаменте международного налогового планирования. Все выплаты всегда без задержек.

2. Полезный опыт. Компания дает возможность участвовать в сложных и интересных проектах даже начинающим сотрудникам (разумеется, при должной поддержке и руководстве опытных коллег), с позиции уровня юрист / специалист есть возможность получить опыт ведения коммуникации с клиентами. После работы в этой компании можно уверенно чувствовать себе на переговорах о трудоустройстве практически с любым работодателем (по собственному опыту – это и крупный инхаус, и Big4, и ILF, и RuLF).

3. Хороший коллектив. В большинстве своем коллеги, включая руководство – очень приятные в общении люди, всегда помогут, подскажут.

Отдельно хочу выделить руководителя подразделения, с которым работал я – Кордюкову Наталью. Наталья очень заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников, она передала мне ценный опыт и знания, при этом с ней всегда было приятно иметь дело, к моим обстоятельствам и просьбам всегда было лояльное отношение.

4. В целом, лояльное отношение компании к сотрудникам. Есть возможность выбора базового графика (с 9 до 18 / с 10 до 19). Это консалтинг, поэтому случаются периодически переработки, но руководство относится к этому с пониманием – либо потом можно прийти на работу позже (в том числе даже к 13-14 часам при особо чувствительных дедлайнах и работе за полночь), либо переработки компенсируются деньгами (если, конечно, переработки объективно необходимы, а не следствие неорганизованности самих сотрудников).

5. Удобное расположение офиса. От метро Парк Победы / Кутузовская – 10 минут пешком. Есть возможность за адекватные деньги пользоваться офисной стоянкой (для всех сотрудников, без очередей). Рядом в 5 минутах ходьбы (в рамках территории офисных зданий) несколько хороших мест, где можно пообедать недорого (как столовые, так и кафе) – разница с «Сити» по ценам примерно в 1,5 – 2 раза в меньшую сторону.

6. Интересные корпоративные праздники и мероприятия.

Офис.

Про офис подтверждаю.

Хороший современный офис, близко к метро

Отремонтированная часть офиса в зоне ресепшн ничего так.

Бывало весело

Стильный офис

Закаляет, особенно работа в Отделе Поддержания. После работы в этом отделе, кажется, уже ничего не страшно. Нормально для первого опыта работы.

Шла на собеседование на стрёме, начитавшись отзывов здесь. Ждала свинского отношения и чего-то наподобие стресс-интервью. К моему удивлению, все прошло на редкость спокойно и вежливо. Думаю, это из-за того, что я тупо не понравилась рекрутеру (Ульяна Циглер), поэтому со мной и не стали долго сидеть. В тот день был дождь, от влажности на голове у меня, видимо, ничего приличного не осталось, вот и результат. Oh, well ._.

Не заметила.

Положительное впечатление, что проводят в отдельную комнату на собеседование. Стараются мило улыбаться.

Компания позволила мне вырасти в специалиста. Пожалуй, с плюсами все.

Есть свои плюсы и минусы. Для тех у кого есть способности и желает задать неплохой старт - дорога открыта. Вас возьмут нанеболшую ЗП и будут выжимать. При этом вы получите платное образование, где платят вам.



Из плюсов: периодически проходят тренинги, хорошие корпоративы

Проработала в компании 3 года. По своему опыту могу сказать, что меня все устраивало, бывали, конечно, нюансы, но это обычные рабочие процессы. В целом от компании остались положительные воспоминания. Особо хочу отметить доброжелательную обстановку в коллективе, лояльное и адекватное руководство, много интересных корпоративных мероприятий. Для меня лично сыграло важную роль территориальное расположение компании относительно моего местожительства. Очень удобно было ездить, близко от нескольких станций метро. В компании есть возможность развития для каждого специалиста. В общем все было хорошо :)

К сожалению не заметила