БлинБерри

Тяжко было привыкнуть к графику по 12 часов. Не все гости адекватные.

Мало сотрудников надо ещё

График для непривычных тяжелы. Нет возможности работать по пол дня.

При устройстве на работу обещали одно, а по факту все не правда. Договора на руки не выдают. Текучка. Просроченный товар. Менеджер хам. Заставляет работать, по тому графику, который не обговаривался.

Если хотите поработать на менеджера или директора,тогда вам к нам))))))))))ужасные условия работы,холодно ужасно зимой,обогреватели нельзя много включать так как директор ругается)))))))))а еще тараканы,мыши.но хуже всего это вечно недовольный менеджер,все ему не так,на себя бы сначала посмотрел,полная бездарность,и *xxxxx* .За людей вообще не считают,ну и конечно когда вы соберетесь уволиться, с вас еще и деньги спишут(а за что они придумают).когда приходит товар,его нужно самим разгружать, и все бегом, потому что грузчики стоят и ждут тебя.коллектив вообще гнилой..не ходите сюда работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!пожалейте свои нервы ,а главное здоровье в этих ужасных условиях

)))))

процент маленький, чтобы заработать сранные 20тр нужно вьобывать весь день 12 часов)) конечно)) а в дни прихода товара нужно придти на час раньше, а на некоторых точках на 1.5 -2 часа раньше, а дней этих 3 в неделю)) никаких 3 через 3 и не пахло)) нет людей, жить там будешь, не нравится, вали нах. официальным оформлением не пахнет, постоянные недостачи, (воруете *xxxxx*) хотя отдел ревизий постоянно, якобы, ошибается, и всегда почему-то себе в плюс) странно :D. девочки большенство молодые, все пытаются свои амбиции воплотить в жизнь, строят какие-то оферы (интриги, скандалы, расследования))) ;). Штрафы, ДААААА)) лучшая мативация закрыть е-ло и работать, а иначе можешь з.п. не досчитаться и посасуй дальше, х.ч. докажешь. РАБОТА ДЛЯ УЁФКОФ. ЕСЛИ ТЫ ТАКАЯ ИЛИ ТАКОЙ - ВПЕРЁД)) НАША ЦЕЛЬ - ДОВОЛЬНЫЙ КЛИЕНТ, СЫТЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОКОРНЫЕ РАБЫ)) салют)

Итого -официально не трудоустроили; зарплату НИ РАЗУ не дали в обещанные сроки (каждый месяц её получали все позже) а еще могу сказать, что у менеджера очень своеобразный подход к определению мотивации у сотрудников, цитирую "Девочки, поймите от того, как вы работаете-зависит моя зарплата" -бесспорно это самый эффективный подход к сотрудникам!!!))). Самое непонятное-менеджер каждый день был на торговой точке, его всегда устраивало, то как работает наша смена, качество блинов, санитарные нормы-все три месяца он нас нахваливал как мог. Через некоторое время я не смогла выходить на работу так как мне не с кем было оставить ребенка, соотв. пришло увольнение-и тут началось... часть зарплаты я получить не смогла- менеджер мне по хамски заявляет - ничего не получишь... Говорю-я обращусь в органы защиты труда, и тут опять: - делай, что хочешь, я скажу, что ты у нас не работала... Вот такое вот отношение... т.е. если ты у нас работаешь-вот твоя зарплата(хоть и с опозданием), если увольняешься-давай до свидания... Я же не в рабство попала!!! Очень сожалею, что потратила свое время, силы и нервы на эту шарашкину контору... Не советую туда устраиваться на работу!