Бау Микс

Зарплата почти полностью черная. При устройстве договор подписывают на минимальную з/пл, потом еще дают соглашение, что ты работаешь на пол ставки. В итоге за тебя отчисления самые минимальные. Остальное на руки.
Куча пафоса, типа мы самые лучшие на рынке. При этом вкалывай по вечерам и выходным. А доплату - нууу потом как-нибудь. Радуйся, что хотя бы черную з/пл платят почти вовремя.
При увольнении - забудь про зарплату за последний месяц.
Постоянная текучка рядового персонала, куча недоделанных проектов, сроки горят. Всячески лепят отмазки для заказчиков, чтобы продлить агонию проектов. Соответственно вешают кучу проектов на исполнителей, приходится перерабатывать.

1. Черная зп совместно с белой(по большей части черная); 2. Несвоевременные выплаты, отклонение от ТД; 2. Скотское отношение начальства к подчиненным; 3. Отсутствие системного администратора в компании; 4. Мания величия начальства; 5. Пиратское ПО в компании; 6. Несоблюдение субординации между сотрудниками разных отделов; 7. Хамское поведение менеджера Евгении; 8. Неоплата сверхурочных; 9. Низкий уровень ЗП относительно Новосибирских проектно-строительных организаций; 10. Вечная текучка; 11. Частые отключения сервера; 12. Повышенная температура в уборной сравнимая с хамамом; 13. Частые задержки после работы; 14. Постановка невыполнимых задач из-за сжатых сроков; 15. Отсутствие планирования работы с проектами(в данный момент ситуация не изменилась); 16. Отсутствие холодильника; 17. Частая смена персонала — во время моей работы уволилось порядка 15-ти человек; 18. Полное отсутствие понимания руководительской деятельности у начальства.

нет

пока не обнаружила

нет

иногда бывают ругачки из-за кондеров, офис большой, народу много, кому жарко-кому холодно, только в этом наверное минус у нас :)))

нет

сколько дерьмового хвалебного вранья понаписали...

шарага...барыги от проектирования... зп не платят... кидалы

Самопровозглашённые короли новосибирского строительного проектирования, а значит имеем смесь из повышенных требований к подданным, простите, исполнителям (короли все-таки) и плохой организации работ (ибо монарх безгрешен и неподсуден). Т.е. исполнитель находится на минном поле, рано или поздно, "рванет". Зарплата никак не компенсирует риск - весьма средняя, серая да еще и удержать могут, если не ко двору пришелся. Рассчитывать, что на среднюю з/п там наберется особо компетентный коллектив, тоже вряд ли стоит, поэтому даже за профессиональным опытом нет смысла ходить.

Если у Вас куча свободного времени и хотите поработать бесплатно - вам сюда!
По договору зарплата практически вся в черную и ту задерживают! Даже уволиться не могу - те, кого увольняют, за последние 2 месяца работы не рассчитывают!