Банк Интеза

- зарплата значительно ниже рынка;
- техническое оснащение очень плохое, техника вечно ломается;
- руководству без разницы на сотрудников;
- нет премий ,есть только на бумагах;
- индексации ЗП нет;
- коллектив каждый сам за себя;
- работаешь за всех, ничего не соответвует должностной и договору нарушения внзде;
- карьерного роста нет, обманывают,берут сразу с улицы первого попавшегося.

Хочу выразить отдельную претензию Ирине Комаровой - менеджеру из Санкт-Петербурга. Позволяет себе совершенно похамски общаться с сотрудниками. Особенно в безличностной форме "молодой человек" или "девушка". Звонит постоянно с руганью. Такое чувство, что у человека цель унизить или оскорбить другого. Такие как она не достойны работать в коллективе, если не знает правила корпоративного этикета.

На местах процветает двуличие,хамство,самодурство.Новых сотрудников гнобят,помощи не дождешься.Никому не советую.Часто нарушают инструкции,а заметишь,станешь выскочкой и тебе ещё станут рот закрывать.Прямо такими словами)Считаю,за все в жизни ответ будет.Когда пожаловалась,то начался срочный поиск моих ошибок)))Просто смешно.

От метро добираться до офиса 6 минут, раньше было 2 минуты.

Сначала так красиво рассказывали про белую зарплату ДМС, итд, но в результате после третьего собеседования предложили поработать без оформления, стыдно для банка. Слышала, что там одни из самых низких зарплат на рынке. Так что подумайте, прежде чем идти туда.

Банк маленький.Это не чувствуется, пока вы не попадете в крупный банк и не сравните. В иностранной банке приятно и престижно работать, однако, маленький банк - это всегда местечковость, сплетни, стукачи, доносы,т.д. Я работала в этом банке, вспоминаю с ужасом, а сейчас работаю в огромном банке, коллектив банка составляет десятки тысяч человек, не берут только, если ну совсем какая-то личная ненависть помешала принять сотрудника на работу. Не стремитесь в маленькие структуры, там если сотрудник заболел - уже проблема, отпроситься - проблема, за свой счет взять неделю - а кто же работать будеть? Я работаю там, где в отделе 450 человек, если я на больничном - этого никто не заметит. Даже есть люди, которых не любят, но на них нет давления, они чужое место не занимают, в больших структурах люди нужны, очень нужны.

До собеседования так и не дошло. Банк вышел на меня благодаря моему обращению через регрутинговый сайт. Пригласили на интервью (общался HR). Все бы хорошо, но на рекрутинговом сайте мое резюме было неполным. HRу было предложено прислать полное резюме, дабы банк понял, что у потенциального работника есть еще ряд +, и в небоходимости этого представителя HR пришлось даже убеждать. В конце концов, последний согласился на полное резюме. После получения резюме, по прошествии какого-то времени, состоялся телефонный разговор в представителем HR. Представителя было плохо слышно, видимо, был на улице, все время что-то шумело,звук прерывался. На мою просьбу повторить монолог, ибо не ясно, что хотят, мне было коротко сказано, что необходмости у банка в работниках нет. А сотрудника HR звали Екатерина Трофимова. Побольше бы таких профессионалов! ))))

Прибыл на собеседование. Вышла девушка, зашли в кабинет, начали общаться. Затем пришла вторая девушка, которая начала мне задавать не совсем понятные вопросы, и постоянно перебивать и комментировать. Она морально на меня давила и постоянно шутила надо мной, я это воспринял как национализм, потому что с нормальным человеком так не разговаривают(я не славянской национальности), даже м/у строк прозвучало: "вы не хотите мыть здесь пол?".

Я человек с двумя образованиями, с богатым жизненным опытом, разговариваю грамотно и адекватно, но ей не было до этого дела, ведь я НЕ РУССКИЙ, иди, мол, пирожки продавай. В таком виде прошло собеседование.