Архитектурное бюро UNK Project

2,0

31
Условия
37
Начальство
46
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Архитектурное бюро UNK Project"
Сотрудник написал отзыв 24.01.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
- белая зп во время.
Минусы работодателя
- Сапожник без сапог - делает офисы всем, кроме себя. В офис водят экскурсии студентов, очень красочно им описывая. Но студенты еще не знают, что зимой там люди сидят в куртках и мерзнут в шерстяных носках и зимней обуви) Во время оттепели течет с потолка. В ангаре вообще нет окон. Столовой пахнет на весь опен спейс. Общие сортиры по 1м2 (не преувеличиваю, реально так и есть, если не меньше) разве что зимой не замерзает вода в унитазе. Может не успевает из-за постоянных очередей)
- Вроде обещают бонусы сотрудникам, но судя по всему на словах. (разумеется кроме руководства)
- Можете столкнуться с какими-то мутками, интригами и решениями в отношении вас, но без вас.
Сотрудник написал отзыв 05.04.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
-мясорубка
-обманываю с деньгами
Платят зп, но обещают на словах бонусы которые потом не платят
-офис-сарай, в котором всегда течет крыша, тараканы и 2 туалета на 100 человек
-нехватка рабочих кадров.. одни руководители
Сотрудник написал отзыв 08.10.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Возможность написать в портфолио "работа со знаковыми объектами". Проекты иногда интересные. Зарплата белая. Есть талантливые и хорошие специалисты.
Минусы работодателя
Здание - старый заводской ангар. Очереди в туалет. Полное отсутствие вентиляции в офисе, при этом всегда холодно и сквозняки. На кухне места для 6 человек. Если работать то замечаешь управленческий бардак. Бесконечные тасования проектных команд, кто чем занимается не понятно, все взъерошенные, и не понимающие что делают. Постоянные переработки и работа в выходные, которые никак не оплачиваются. Их предлагают брать "в счет отпуска", но в отпуск таких ценных сотрудников (готовых работать по выходным) не отпускают. Зарплата белая, но ниже рынка. Раньше была медстраховка кому-то она компенсировала заниженную зарплату, но и ее убрали. Начальство считающее людей ресурсом и "мясом", очень легко и внезапно увольняют сотрудников, что только привносит лишний хаос в и без того шаткий порядок проектных команд. В результате - дикая текучка. Иногда начинают завлекать бонусами но получают их только приближенные к руководству.
Сотрудник написал отзыв 08.07.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
1.Отдел корпоративных интерьеров(написанное в минусах к нему не относится.
2. Если привык воровать, брать откаты и делясь с кем надо продолжать пинать"балду" получая еще и хорошую зп.. это компания твоей мечты.
Минусы работодателя
1.На высоких должностях задерживаются только те, кто никакого отношения не имеет к архитектуре. Но умеет красиво вещать, воровать и делиться с нужными людьми.
2.Об архитектуре и ее качестве в этой компании никто не думает. Во главе стоят бабки и возможность их побольше срубить, сэкономить на сотрудниках.
Из-за такого подхода страдают все (архитекторы, заказчики, подрядчики) Кроме гнилой головы этой протухшей рыбы.
3.Что бы побольше сэкономить в огромном количестве за копейки нанимаются студенты, их обучение падает на специалистов с опытом в качестве доп нагрузки. А когда специалист подрастает, встает на ноги и соответственно хочет повышения зп.. его выкидывают и нанимают новенького дешевенького.
4.В тенденциях компании брать людей как само занятых или ип на постоянную работу (понятно, что минусы только для сотрудника в этой тенденции)
5.Тех, кто нужен компании, но уже понимает бесперспективность нахождения в ней, начинают останавливать так называемыми бонусами. Которые конечно никто в допсоглашении не подписывает. "Говоря у нас тут все на доверии" и в этот момент надо брать вещи и бежать, если Вы там еще задержались. Потом это доверие и такие фразы прекрасно забываются, на телефон и сообщения не отвечают. В лучшем случае, если остались какие-то зацепки, свои бонусы получится выбить с юристами. Получается не у многих. Многие шлют их и решают оставить себе еще немного оставшейся нервной системы.
6. Нервная систему у всех, кто работает ни к черту. Пока было дмс(сейчас отменили) Все наблюдались и невролога в соседней клиники. Все сидят на антидепрессантах.
7.Руководство хорошо умеет манипулировать людьми и амбициями архитекторов.
8. Относятся к людям как к скоту, включая то что даже обычные бытовые нужды (светильник-внизу нет дневного света, тумбочку) ты получаешь спустя много лет работы в этом аду. Руководство только шутит в стиле: отработал 5 лет- получи тумбочку, у нас выживают сильнейшие и т.п.
Почему специалисты должны у них выживать, а не просто выполнять свою работу... непонятно. Видимо они не вкурсе что крепостное право отменили.
9.Все вышесказанное великолепие дополняется тем что жадность толкает не только на дешевую рабочую силу в виде студенотов, но еще и на работу с подрядчиками (частниками). Которым потом не платят месяцами и тебе надо постоянно искать новых и придумывать отмазки для уже выполнивших работу... почему же им и сейчас не платят.
10. На данный момент(июль) подрядчикам с ноября еще не заплатили.
11.Естественно, многие подрядчики не хотят отдавать работу пока им не заплатят… и тогда ты оправдываешься перед заказчиком, почему не можешь выдать работу в срок. Никакие разговоры, мольбы оплатить работу подрядчикам даже с акционерами не увенчиваются успехом и ты садишься делать сам, то что должен был подрядчик (конечно в свое свободное время)
11. Офис не офис. Ангар. Где постоянно течет крыша. В прошлом году протекло на столько на 2 этаже, что людей (но больше из-за техники) все же эвакуировали, посадив на головы всем остальным в местах где не было протечек. Из-за своей жадности снять помещение на время ремонта крыши, люди сидели везде.. в переговорках, кабинетах завхоза, кухне и тп. ну только в туалет не посадили.
12.Туалет отдельная любимая часть. их всего 2 на 100 человек. Тут все.
13.Развитие архитекторов- им занимаются только на словах... на самом деле в поездки на заводы и тп ездят тем кому случайно повезло или те кто дружит с прекрасной феей отвечающие за связи с поставщиками (думаю тут всем понятно в чем эти связи заключаются). Большинство заказчиков в курсе этой порочащей профессию архитектора практике и за это тоже приходится краснеть если ты не в их лодке.
14.Чистят комментарии, что бы еще хоть кто то приходил к ним работать.
15. Низкие зп относительно того времени сколько приходится реально работать, что бы прокормить аппетиты этих абьюзеров (далеко не 8 часов в сутки)
Вывод: лучше никак не взаимодействовать с этим местом.. ни как сотрудник, ни как подрядчик, ни как заказчик. В любом из случаем останешься в проигрыше.
это тоже приходится краснеть если ты не в их лодке.
Сотрудник написал отзыв 08.07.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
1.Отдел корпоративных интерьеров(написанное в минусах к нему не относится.
2. Если привык воровать, брать откаты и делясь с кем надо продолжать пинать"балду" получая еще и хорошую зп.. это компания твоей мечты.
Минусы работодателя
1.На высоких должностях задерживаются только те, кто никакого отношения не имеет к архитектуре. Но умеет красиво вещать, воровать и делиться с нужными людьми.
2.Об архитектуре и ее качестве в этой комнапии никто не думает. Во главе стоят бабки и возможность их побольше срубить, сэкономить на сотрудниках.
Из-за такого подхода страдают все (архитекторы, заказчики, подрядчики) Кроме гнилой головы этой протухшей рыбы.
3.Что бы побольше сэкономить в огромном количестве за копейки нанимаются студенты, их обучение падает на специалистов с опытом в качестве доп нагрузки. А когда специалист подрастает, встает на ноги и соответственно хочет повышения зп.. его выкидывают и нанимают новенького дешевенького.
4.В тенденциях компании брать людей как самозанятых или ип на постоянную работу (понятно, что минусы только для сотрудника в этой тенденции)
5.Тех кто нужен компании, но уже понимает бесперспективность нахождения в ней, начинают останавливать так называемыми бонусами. Которые конечно никто в допсоглашении не подписывает. "Говоря у нас тут все на доверии" и в этот момент надо брать вещи и бежать, если Вы там еще задержались. Потом это доверие и такие фразы прекрасно забываюся, на телефон и сообщения не отвечают. В лучшем случае, если остались какие то зацепки, свои бонусы получится выбить с юристами. Получается не у многих. Многие шлют их и решают оставить себе еще немного оставшейся нервной системы.
6. Нервная систему у всех кто работает ни к черту. Пока было дмс(сейчас отменили) Все наблюдались и невролога в соседней клиники. Все сидят на антидепресантах.
7.Руководство хорошо умеет манипулировать людьми и амбициями архитекторов.
8. Относятся к людям как к скоту, включая то что даже обычные бытовые нужды (светильник-внизу нет дневного света, тумбочку) ты получаешь спустя много лет работы в этом аду. Руководство только шутит в стиле: отработал 5 лет- получи тумбочку, у нас выживают сильнейшие и т.п.
Почему специалисты должны у них выживать, а не просто выполнять свою работу.. непонятно. Видимо они не вкурсе что крепостное право отменили.
9.Все вышесказанное великолепие дополняется тем что жадность толкает не только на дешевую рабочую силу в виде студенотов, но еще и на работу с подрядчиками (частниками). Которым потом не платят месяцами и тебе надо постоянно искать новых и придумывать отмазки для уже выполнивших работу.. почему же им и сейчас не платят.
10. На данный момент(июль) подрядчикам с ноября еще не заплатили.
11.Естественно, многие подрядчики не хотят отдавать работу пока им не заплатят.. и тогда ты оправдываешься перед заказчиком, почему не можешь выдать работу в срок. Никакие разговоры, мольбы оплатить работу подрядчикам даже с акционерами не увенчиваются успехом и ты садишься делать сам, то что должен был подрядчик (конечно в свое свободное время)
11. Офис не офис. Ангар. Где постоянно течет крыша. Впрошлом году протекло на столько на 2 этаже, что людей (но больше из-за техники) все же эвакуировали, посадив на головы всем остальным в местах где небыло протечек. Из-за своей жадности снять помещение на время ремонта крыши, люди сидели везде.. в переговорках, кабинетах завхоза, кухне и тп. ну только в туалет не посадили.
12.Туалет отдельная любимая часть. их всего 2 на 100 человек.тут все.
13.Развитие архитекторов- им занимаются только на словах... на самом деле в поездки на заводы и тп ездят тем кому случайно повезло или те кто дружит с прекрасной феей отвечающие за связи с поставщиками (думаю ут всем понятно в чем эти связи заключаются). Большинство заказчиков в курсе этой порочащей профессию архитектора практике и за это тоже приходится краснеть если ты не в их лодке.
14.Чистят комментарии, что бы еще хоть кто то приходил к ним работать.
15. Низкие зп относительно того времени сколько приходится реально работать, что бы прокормить аппетиты этих абьюзеров (далеко не 8 часов в сутки)
Вывод: лучше никак не взаимодействовать с этим местом.. ни как сотрудник, ни как подрядчик, ни как заказчик. В любом из случаем останешься в проигрыше.
это тоже приходится краснеть если ты не в их лодке.
Сотрудник написал отзыв 08.01.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В компании сложился очень профессиональный и опытный коллектив с хорошими отношениями внутри.
Видно, что компания растет и развивается, сотрудников ценят и создают достойные условия труда. Проекты очень интересные, с высокими требованиями к качеству и детальности проработки.
Создана система легкой интеграции в коллектив. С самого первого интервью тебе все объясняют, потом постепенно со всеми знакомят и вводят в курс дела. Регулярно справляются, все ли у тебя хорошо. То есть, созданы все условия, чтобы тебя ничего не отвлекало от твоих непосредственных задач.
Минусы работодателя
Конечно, создавая такие комфортные условия от работника требуется отдача и максимальное сосредоточение, так как работы очень много. Чаи гонять времени нет. Поэтому, если вы ищете такое место, где можно было бы в пол силы работать от звонка до звонка, то это, наверное, не ваш вариант.
Сотрудник написал отзыв 12.12.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
// ничегошный дизайн офиса (бывший ангар завода)
// хорошие сотрудники секретариата
// вменяемые продажники
// есть профессиональные ГАПы
Минусы работодателя
// работа в тотальном openspace, 2 унисекс туалета на 80+ человек
// даже на управляющей должности над Вами по штатному расписанию будет 7 (СЕМЬ) руководителей, из них 5 (ПЯТЬ) женщины. Неквалифицированные женщины
// самодурство руководства во всем, нескрываемые попытки задавить человека
// отношение компании к заказчикам не позволяет ей хоть немного продвинуться и развиться
// обещание бонусов и их последующая невыплата
// змеиный коллектив, каждый второй попытается вас затравить и подставить
// не дают возможностей нормально поработать, постоянно влезают в работу без дела, сроки срывают все, начиная с самого высшего руководства, затем обвиняют сотрудников
// огромная бюрократия. Даже самую мелкую задачу по проекту необходимо заносить в 2-3 дублирующие по сути друг друга системы. 30-40% рабочего времени уходит на тупую отчетность
// большую часть пособия, которое они называют зарплатой, вам пообещают в виде бонусов, на руки будете получать совсем крошечные суммы
Написать отзыв о работодателе Архитектурное бюро UNK Project
Перейти в каталоги
Подходящие работодатели