AR Carton

Отвратительное отношение директора к его персоналу, может орать матом, что говорит о его непосредственных психический расстройствах, внутри коллектива все тоже самое, сотрудники могут орать друг на друга, например их бухалер Джугас Настя, котрая орет без повода. В иностранных компаниях такое отношение не допустимо,поэтому не думайте, что она реально такой является, переработки не оплачивают,старый совковый завод, где директор пробивает очередное своим поведением,весь нигатив здесь оправдан, нет задачи их хейтить, есть задача предупредить всех,компания на плохом счету, если вы грамотный специалист, помните вы достойны большего.К тому же летом постоянный запах от мусорки, что напротив. Избавляются от многих людей быстро, сходите на собеседование, увидите, что они из себя представляют, но лучше не тратьте на них время.Агрессивная атмосфера там. Компания показала себя на рынке во всей красе, и нечего добавить.

Зашел посмотреть коротко в компанию,Я не успел дочитать инструктажи меня отправили на производство при это нигде не расписывался за безопасность,на иностранную компанию не похоже,везде сплошные нарушение по пищевой безопасности от руководителей заходят на производство в уличной одежде и в уличной обуви,Как мне сказал один из операторов что у них клоунада,на месте манагера какой то человек который не знает даже принцип работы оборудования ходит как надзиратель,а на счет зп я так и не понял как происходит система расчета,в Первый день от меня под раздачу попала охрана труда. Я хотел принести новые знания в компанию с других мировых компаний ,но как оказалось их все и так устраивает. Оператор работает на оборудование с открытыми защитными кожухами это нельзя по инструкции по охране труда,но у них можно: нельзя с часами в их же инструкции написано,но по производству ходят. Творится полная анархия,всем на все плевать . Они сами наверно не знают чем занимаются.

Во время сезона отпусков и эпидемий гриппа, изменяется график работы, из-за нехватки сотрудников, но все переработки оплачивают вдвойне. Так что не знаю, плюс это или минус. А вот про предыдущий отзыв, прочтите более развёрнутый ответ под первой записью.

Директор Шатерников В.И. незаконным образом сократилсотрудников с более высокой з.п. и теперь набирает на мизерную з.п. При сокращении не вышел из своего кабинета руку пожать работникам отработавшим на производстве более 10 лет и работавших до его прихода.