Аптечная сеть Максавит и 36,7

нет

Явных минусов, нет

Минусов не наблюдаю

Работала я в Городе Ельце. Хочу сразу написать отзыв о заведующей этой аптеки Сомова Е.Ю. - ужасней этого человека я не встречала, лицемерная ,наглая и лживая заведующая которая сидит в своём кабинете с ногами на столе и смотрит новости и играет в телефоне , любит перекладывать свои дела на фармацевтов , и каким то образом урезает зарплату, и лижет ж@пу начальству в общем не какой пользы от неё нету в аптеке ( пишу это не со зла ! А так как есть на самом деле ) любит за спиной обсуждать фармацевтов , а потом их поливать грязью . Ушла я изо неё и изо того что ставят не реальные планы по сделке и фокусные позиции которые продать не реально , а если ты не выполняешь все это то тебе могут спокойно говорить каждый день чтоб ты увольнялась , моя напарница покупала лекарства из фокусов себе чтобы выполнить план ,ещё очень много всяких дел помимо этого нужно каждый день менять ценники чуть ли не во всей аптеке, а если ты что не не успеваешь делать то будешь писать объяснительную .работа в Максавите -это один сплошной минус . Не кому не советую идти в Максавит .нервов моих потрачено много. Вспоминаю страшным сном эту сеть .

Дергают в Вайбере в выходные и в будни после работы, в отпуск просто так не уйти, если нет свободной заведующей (фармацевтов на время отпуска не ставят), огромные планы по товарам месяца - 18 или 19 позиций и каждого продать много. Постоянно отдел закупок даёт в аптеки огромные партии сроков товаров. Сама зав делать заказ не может. Куча мониторингов: планограммы каждый месяц, фотоотчеты; чек листы по обслуживанию. Долбежка первостольников, на предмет товаров месяца, количества позиций в чеке и так далее. Чуть что не так - объяснительная, после неё следует частичное депремирование с выговорами. Мотать нервы могут очень сильно. Мне есть с чем сравнить.

Минусов не наблюдаю

Нет

Максавит-это рабство.Отношение к первостольникам как к скоту. Особенно хочется выделить зав аптекой Рожнову Марину Владимировну-это т*пая курица может только орать на сотрудников и перекладывать свои обязанности. Гори в аду. т*варь

Минусов нет

Их нет

Нет

Нет

Их нет

Ничего плохого не наблюдаю

Ничего плохого не напишу

Нет

Их просто куча... Только вы согласились работать в этой сети наступает рабство.. Это мягко сказано. Вы обязаны все и всем. Руководители не ценять хороших и честных сотрудников. Объяснительные за все,просто за все. Даже извините пописать если отошла и пришёл покупатель ты должна вылететь к нему и точка. Ревизий непонятными людьми, которые считают либо как нибудь да поскорее. Сроки это просто отдельный разговор. Планы бешеные, которые все растут и растут. Отношение не человеческое.

Ой ребятки,это просто жесть!!!Если уважаете себя,и цените свои нервы,не суйтесь в эту сеть аптек НИКОГДА!!!!Начальство не ценит своих сотрудников вообще,для них мы ни кто,и звать нас ни как!!!начальство считает себя самыми умными!отработала там 3 года и очень счастлива, что ушла из этого АДА!На самом деле,работа в этой сети один сплошной недостаток,работники клюют на обещанную хорошую зп,но все ИНТЕРЕСНОЕ начинается позже,сроки,ревизии,объяснительные за все попадрят!особенно меня удивляло,что ревизоры(мальчики из Нижнего Н),просят подписать согласие с ревизией ещё до ее окончания

Нереальные планы по приоритетным препаратам, неликвидам и срокам. Неликвиды в этой фирме считаются те позиции, которые просто ушли из приоритетных контрактов. Например вольтарен 1 марта приоритет, а 15 обновили контракт, то есть уже неликвид. А их предположим заказали 30-50 на аптеку, нужно срочно реализовывать. Даже если срок хороший, иначе план не выполнишь и премию не получишь. Таких неликвидов в ассортименте очень много, примерно 25-35% от остатка всех товаров в Аптеке. Иногда бывает доходит и до 40%. Отдел закупок совсем не смотрит, что и как заказывает. Это же касается и сроков. Присылают как правило товары с остаточным сроком 1 и 3 месяца. Сейчас даже поступают товары со сроком 6,5 месяцев все чаще. Рукодство типа делает на них премию побольше. По факту премия будет больше на 5-10₽ за упаковку. Если не продашь, то за такие ограниченные по сроку позиции платишь. Так как во внутреннем приказе, этот товар списывается за счёт материально ответственных, так как за них была повышенная мотивация. А значит руководство типа шло навстречу и это значит работники виновны. Зарплата состоит из двух частей: оклад и сделка. Оклад это 80 рублей за час, а смена 11 часов, а по факту 12 часов. Один час обед и он не оплачивается. По факту смена получается 880₽, за месяц 880*15=13200. Это окладная часть. А вторая часть сдельная, это сколько наторгуешь на приоритетных товарах. Часто за товары вообще нет сделки или несколько копеек. Не более 10% товаров могут стоить 25₽ или даже 35₽. А так в основном до рубля или несколько рублей. Есть ещё одна особенность бады являются с недавнего времени высокомаржинальными, а значит надо их предлагать и стараться продать в каждый чек. Сделки на препараты по аптекам разные, все зависит от трафика аптеки. Если много посетителей, то сделки на лекарства копеечные. Если мало посетителей, то они больше в 2 раза. Это сделано, чтобы работники в центральных аптеках не забрали все деньги у фирмы. Из минусов ещё то, что требуют писать объяснительные, которые незаконны. Например, почему за предыдущий день не был выполнен план по фокусу (товару месяца) или неликвидам. Или ещё с недавнего времени введённый показател. КПЧ - количество позиций в чеке. Например надо 2,3 а у тебя за смену 2,1 это целый скандал. Работать раньше в этой компании было куда лучше. Сейчас бы и врагу не пожелала бы.

Недостатков очень много. Перечислить могу по фармацевтам и заведующим. Фармацевты не люди с образованием,а торгаши на рынке. Я в том смысле,что заставляют их работать торгашами. Жаль,но сейчас тенденция только такая. Люди профессионалы своего дела,но вынуждены впаривать неликвиды и ИСГ. Своих моментов в аптеке очень много. Крайне не рекомендую эту аптечную сеть. ЗП на уровень выше других аптек. если вы готовы терпеть и выслушивать в свой адрес только плохое,то эта работа для Вас. Если вы сделаете все поставленные задачи,вас не похвалят,а на следующий месяц нагрузят еще больше. И так будет до тех пор,пока вы просто не сможете показать желаемый результат. А потом Вам скажут,как вы плохо работаете.

Хотите в рабство, быть продавцом с рынка и чтобы вас унижали добро пожаловать!)
Руководство забыло кто приносит им прибыль, почему у них зарплата от 100т... Руководитель может вам легко позвонить и сказать либо план аптеки либо заявление на стол, а дальше работай как хочешь не зная что им взбредёт в голову завтра. Планы не реальные, если перевыполнишь то на следующий день будет больше. Помимо планов ставят задачи по продаже неликвидов, сороковых и "любимых" фокусных задач (ФЗ-товары месяца так сказать). Всё это(перечисленое) отслеживает начальник, как ты продаёшь, любимое у него конечно ФЗ за которое их дерут, а значит и дерут тебя....и *xxxxx* что идут в аптеку бабушки у которых нет денег (заглядывать в кошелёк нельзя!)надо продать!!!! Ты обязан предложить ей(бабушке) ВСЁ!! Все ФЗ, а если не взяла добей бабушку Пакетиком, может он ей пригодится ну и что, что она взяла 2 пачки капель глазных....
И если план не идет и фз не продаются, потому что сегодня день такой: праздник, никого нет, берут мелочёвку и тд. За тобой может последить через камеру руководитель и навести тебя звоночком на телефон....сказав: Отмазка никого нет не проканает(могут заставить писать объяснительную)
Помещения в аптеках маленькие товар убирать некуда, ящики ломятся, поэтому приходится их в коробке оставлять, ставить в проходе или закидывать на шкафы. Присылают много сороковых, которые надо реализовать, продать, втюхать иначе будешь пить сам... Ещё надо добавить вы будете постоянно учится, тесты отгружают в месяц по 5 шт. И надо в свой выходной день сидеть и решать.
Подарки на 8 марта при мне были кружки, полотенце, мужчинам на 23 фляжка... детям на новый год (меня впечатлило на всю жизнь) мармелад дешёвый и кому-то кубики, пазлы (и опять же пофиг что ребенку 13 лет)...как и указано выше руководство забыло кто приносит компании прибыль... МНЕ зав сказала тебе не возьмут больше в Максавит, а кроме Максавита работать негде.(у нас с ней свои тёрки подпортила мне репутацию) Ребят, а я не пойду к Вам больше. Мне хватило 2 года тряски, слез, седых волос и испорченных нервов....
P.S. Per aspera ad astra

Такой большой штат сотрудников,но никто не решает твои вынужденные вопросы,возникшие с предвзятым отношением завед.Продолжалось это на протяжении 1 года.За все это время не было ни дня спокойного чтобы мне не показывали надуманные приказы.Впервые столкнулась с тем что заведующая не приемлет фармацевтического порядка в аптеке,порядка в сейфе,порядка по документам,порядка по хознуждам.В ее интересах только деньги и гулянки в аптеках.Думаю поэтому она так тщательно пыталась придумывать свои приказы,выуденные из последних ее возможностей(пользуясь своим служебным положением в сговоре с РГА).17.04.2020 дошло до нападения и недопуска к работе на 3 часа на рабочее место.Так и сказала зав:можешь не переодеваться,ты здесь больше не работаешь.Затем все-таки впустила чтобы мне выбрать какой из приказов подписать,по собственному желанию или по статье.Затем я изучала эти документы,а она на меня набросилась и смяла все эти бумажки-приказы.Затем она вызвала фарб,те меня попросили удалиться с моего же рабочего места.Потом полиция подъехала,позже участковый.Дальше в ход пошел начальник охраны труда,обвиняя меня в несуществующих нарушениях и не уточняя мою фамилию и имя.И напрямую сказал:либо вы сами уходите либо пишем на вас заявление в полицию.Но участковый сказал при предъявлении чека на препарат заявление аннулируется.Завед обвиняла меня вплоть до мошенничества.Дальше начальник охраны труда перезвонил на рабочий,попросил к трубке участкового,начал его уговаривать и подговаривать,но участк оказался добросовестным.Завед затем так и сказала:так и хочешь здесь работать,а я ей:а вы так и не хотите чтобы я здесь работала.Этот бой я одержала спустя 3 часа приступила к рабочей смене.21.04.2020 она организовала ревизию никого не предупредив,сама как всегда ушла.А на нас оставила работу и за кассой и за подготовкой к ревизии.Ревизия прошла,на след день после ревизии должна была быть моя смена.Но когда я переоделась меня ждала группа поддержки в лице заведующих аптек Максавит по улице Йывана Кырли и по улице Якова Эшпая в г.Йошкар-Ола и соответсвенно подключилась РГА по видеосвязи.Все меня дружно попросили уволиться либо по статье либо по соглашению сторон.Посоветовавшись с юристом и с родными я решила хватить тратить себе нервы и гробить свое здоровье.Хотя завед с Йывана Кырли меня ни разу не видела ни как человека,ни как специалиста а пришла в поддержку увольнения.Разве не странно что за 6 лет работы не было ни одного приказа,выговора,а тут за короткий срок,столько накопилась,что мама не горюй.Итог такой-очень обидно за такое отношение к сотруднику,который вкладывал душу в работу долгое время,а его растоптали.Спасибо,Максавит!

Хамское отношение руководства,это мало сказано!Сроки годности все за счёт сотрудников аптеки!Специально заказывается большая партия препаратов с маленьким сроком годности,а потом вешают все на сотрудников!Отдел персонала вообще не умеет разговаривать нормальным человеческим языком,только угрожают,что испортят трудовую книжку!Вообщем "шарашкина контора"!

Отвратительное, хамское отношение офиса к сотрудникам. Не соблюдение фарм режима, полное нарушение фармацевтических порядков. Не хватает холодильников, не хватает шкафов и стеллажей.Главное как можно больше продать. Интересует только выручка. Отдел закупок заказывает товар в таком количестве, будто завтра война начнется. Причем зп не увеличивается. Переработку не оплачивают. Огромные сроки годности, например, сироп кларитин, продается одна упаковка раз в квартал, заказывают 5 упаковок , одну продаешь, приходят еще четыре. Сроки списывают за счет сотрудников. В отпуск могут просто не отпустить по плану, если в аптеке не полный штат. Расчетные листы о зп не выдают, надо постоянно просить по несколько раз, чтобы дали расчетный лист. Для того чтобы получить справку 2 НДФЛ надо сообщить куда предоставляешь, и в получишь не ранее, чем через месяц. Больничные листы рассчитывают по минималке, чтобы сделали перерасчет нужно звонить и ругаться с бухгалтерами. Уменьшение налогового вычета на детей могут забыть сделать. Свою зп надо всегда самим пересчитывать. За общение с мед предами могут уволить. За нарушение коммерческой тайны. Ревизии по ночам. За все писать объяснительные: не нашел товар в базе( он заведен в программу, что не догадаешься как), или лекарство в аптеке не смог найти ( в таком огромном затоваривании). Если лекарства нет в наличии, надо обязательно предложить под заказ, если покупатель отказывается, то надо сообщить, что есть в других аптеках нашей сети, указать адрес и цену. Если этого не сделал, объяснительная. В аптека камера с записью. В офисе есть должность - специалист видеонаблюдения.