Alta Personnel

Собираюсь уходить из этого болота, хотя начиналось все очень перспективно. Отбирали как в космос, чему я даже благодарна, ведь теперь знаю, что и как вести себя в таких случаях. Проблемы начались сразу как начала работать. Денег в компании нет, поэтому директора экономят на всем, не покупают даже воду в офис, приходилось несколько раз бегать в магазин самой, не оформляют документы чтобы не платить вовремя зарплату, не платят переработки и главное обманули с премиями, которые обещали платить регулярно, потому что зарплата мизерная (20 тысяч), и то постоянно задерживают. Требуют много, наверное, это неплохо, особенно на первом этапе. Но попробуй потребовать то, что обязаны просто тебе по трудовому кодексу и просто по договоренности. Девочки, особенно молодые, все ищут работу. Всех отобрали очень перспективных, как и меня через несколько собеседований. Сейчас работаем все почти из дома, поэтому проблем с тем, куда уйти не будет точно ни у кого. Подумайте десять раз, если вас пригласят в эту нечистую на руку компанию. Не ведитесь на обман.

Собираюсь уходить из этого болота, хотя начиналось все очень перспективно. Отбирали как в космос, чему я даже благодарна, ведь теперь знаю, что и как вести себя в таких случаях. Проблемы начались сразу как начала работать. Денег в компании нет, поэтому директора экономят на всем, не покупают даже воду в офис, приходилось несколько раз бегать в магазин самой, не оформляют документы чтобы не платить вовремя зарплату, не платят переработки и главное обманули с премиями, которые обещали платить регулярно, потому что зарплата мизерная (20 тысяч), и то постоянно задерживают. Требуют много, наверное, это неплохо, особенно на первом этапе. Но попробуй потребовать то, что обязаны просто тебе по трудовому кодексу и просто по договоренности. Девочки, особенно молодые, все ищут работу. Всех отобрали очень перспективных, как и меня через несколько собеседований. Сейчас работаем все почти из дома, поэтому проблем с тем, куда уйти не будет точно ни у кого. Подумайте десять раз, если вас пригласят в эту нечистую на руку компанию. Не ведитесь на обман.

Очень паршивая контора HR дибил ныне люди, ничего в кадрах не понимают, шлют одно дерьмо, только тех у кого есть опыт, а по факту просто кучу бесполезного народа, не нужно с ними работать, развод

в конце июня нашёл вакансию через alta personnel, отозвался резюме, в августе, через полтора месяца, пришло сообщение от сотрудника alta personnel: "Здравствуйте, ...!

Большое спасибо за интерес, проявленный к открытой вакансии "...". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

С уважением ... "
вся скорбь в том, что моё резюме не рассматривалось ни внимательно, ни невнимательно, вообще никак! при просмотре резюме мне автоматически приходит отчёт: кто просматривал, когда и даже сколько раз... ложь сотрудника - минус репутации компании!

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству.

Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет.

Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса.

Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай!

Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее….

На 99% серая компания. Официальная з\п только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары.

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.