Агентство сетевого мерчандайзинга

Никому не пожелаю идти работать в эту шаражкину конторку. Компания чёрная полностью от и до. Нет никаких гарантий что вам выплатят деньги вообще. То что вам дают "договор подряда" можно этой бумажкой подттерется в сортире , супервайзер кстати об этом скажет тебе но естественно в другом контексте. Задержка с зарплатой! С нервами и каждодневными вопросами менеджеру "где зп" с горем пополам перечисляют. Но Когда ты увольняешься ты автоматически становишься врагом и отработав месяц тебе за него выплатят меньше одной третьей зп. *xxxxx* эту дыру.

Чёрная зп.
Договоров нет куда смотрит налоговая.
Зп не не выплачивают, всю.
Если хотите чтобы вас не рассчитали при увольнении или не доплачивали. Милости просим.
В выходные и праздничные дни работа не оплачиваются

Не самая высокая зарплата, но и не ниже чем в других компаниях. Соц. пакет стандартный, на страховку или обучение можно не рассчитывать.

Нет

Работала целый год в отделе координации на Октябрьском поле. Что могу сказать, единственный плюс - это коллектив, до сих пор по всем скучаю, не смотря на то, что ушла оттуда пол года назад, это единственное, ради чего там можно сидеть. Минусов,конечно, хоть отбавляй:

вечные задержки зарплаты, как-то раз задержали на две недели, никого ничего не волнует, даже если вы умрете с голоду

руководитель Марина - это отдельная тема. Очень лицемерная дама, сегодня она с тобой ути-пути, завтра тебя будет слать и оскорблять как только можно. С ее стороны были вечно какие-то истерики не по делу, вплоть до бросания мышек и ручек.

начальство вышестоящее - *xxxxx*, по-другому не скажешь. Заставляют выходить в выходные и праздничные дни без оплаты грозясь увольнением, ну либо просто штрафуют.

Работы очень много, и я считаю с такой зп в 23 тыс сидеть там - это унижение. Если кто-то не вышел, заболел и пр, ты обязан делать его работу, задерживаться, чтобы успеть и свое, и чужое - это все опять же без доп оплаты.

На собеседовании очень много обещают, зп гарантировали 25, потом после 3 месяцев 30 тыс. На деле у всех всегда не выше 23, тк обязательно за что-то вычтут. Когда я уходила ввели штраф за отсутствие поминутно, т.е если в течение дня в общем тебя нет более 10 минут - каждую минуту, будь добр, оплатить.

Соц пакета нет, официально ен устраивают, руководитель Марина вечно ищет отмазки по типу: ты стоишь в очереди, я помню, в какой очереди??!!! И так говорит абсолютно всем,ждет, пока ты забьешь хрен

И еще много минусов, которые можно перечислять бесконечно, ушла оттуда давно, а бомбит до сих пор, потрачено немерено нервов на этой "работе". Работала там в связи с обстоятельствами, но вот обстоятельства изменились и я сразу же ушла.

Ах да, и текучка там просто невозможная, каждый месяц уходят/приходят по 5-7 человек.

Но, плохой опыт тоже опыт, на новой работе мне пригодились знания адресов по Москве, и также общение с людьми по телефону (а там с этим работаешь постоянно), и снова подмечу хороший коллектив, но очень обидно за них, что из-за боязни не найти другую работу, они сидят там и каждый день трепят свои нервы

Их куча, серая заработная плата, нарушение законодательства - могут вызвать работать в субботу без оплаты труда, причем чисто по прихоти руководителя, который решил всех внезапно построить. Уровень качества мерчендайзинга, который исходит от полевой команды, просто ужасный. Мерчи даже простейших стандартов работы не знают, не понятно, как супервайзеры контролируют работу в торговых точках. Обычным ответом на исправление ситуации в ТТ по претензии заказчика со стороны супервайзера является "И так сойдет. Не хватает ценника? Итак сойдет. Товар стоит неотфейсован? Итак сойдет. Просрочка на полке? Итак сойдет". Самый большой фейл - это ротация. Мерчи тупо шлепают продукцию на полки, задвигая старую продукцию как можно дальше. При этом заказчики не дураки, все это видят. Кол-во претензий по работе полевого отдела зашкаливает, из них менеджер просто не вылезает. Некоторые задаются вопросом "Почему компания до сих пор на плаву?". Все потому, что руководство компании АСМ башляет своим заказчикам за сотрудничество. Все просто. Сколько раз такое было при расчёте смет. Ну и последнее, отдел координации. Руководитель Марина постоянно истерит по поводу и без, видимо потому что недоедает. Подкормите сотрудника, сберегите ее нервную систему.

Место - дыра. Начиная от офиса, где все сидят в маленьком душном кабинете по 30 человек. И заканчивая постоянным унижением.
Плохо абсолютно все.
Зарплату задерживают от 3 дней до 2 недель. Самое интересное, что спрашивать про зп НЕЛЬЗЯ. Иначе, ты получишь ответ: когда надо тогда будет. И не х*й лезть со своими вопросами. Наорут еще на тебя. Всем ПОФИГ, что у тебя дети, квартира, и есть хочется. И даже если на 30 декабря последний рабочий день. НЕ ФАКТ, что выплатят зп. Ходишь как попрошайка не можешь получить свои копейки! А Им лишь бы гребсти себе в карман.
Не знаю как держится компания. Крупных клиентов нет, клиенты вечно недовольны, их постоянно приходится обманывать. А чего бы клиентам быть довольными? Мерчами чурками, которые даже говорить по-русски не могут или тупорылым начальством (тоже нерусского происхождения)?
А вершина этого айсберга - царь и бог Никита Блинов. Человек, с которым нельзя говорить и даже смотреть на него нежелательно. А то он как заорет и уволит к чертям собачим.
Кстати, оформления никакого нет. И зарплату платят не ту, что обещают. И постоянно зарплата как-то уменьшается без объяснения причин.
В плюс ко всему у вас будет куча работы, не продохнуть ни *xxxxx*. Задерживаться на работе это норма.
Так что хотите все проверить на своей шкуре - дерзайте.

Компания специализируется на оказании услуг в сфере совмещенного мерчандайзинга и для своего функционирования нуждается в кадрах - расходном материале. Люди заманиваются туда путем размещения ложной информации в описании вакансии. Ниже приведу примеры с чем мне довелось столкнуться за время работы в данном агентстве.
- С юридической стороны - компания полностью черная, то есть нет никаких гарантий в получении оплаты вашего труда. Отсюда и манипуляции с превышением обязанностей по должностям, плюс перемещение по всей вертикали иерархии компании без вашего ведома либо желания.
- У руководства нет стратегических умов для принятия грамотных решений и развития компании. Соответственно нет предпосылок к улучшению условий труда сотрудников.
- Крошечная зарплата, отсюда и невысокое качество работы. У людей падает энтузиазм после получения зарплаты. Еще одно безобразие заключается в том, что после того как вы решитесь уйти из этого агентства, вы автоматически становитесь врагом компании и вас обдерут, то есть выплатят крохи забрав остальное себе - это практикуется.
Вывод: К сожалению, за время работы в данной компании я не получил никакой отдачи, даже в виде каких либо навыков.

Думая о данной компании, невольно задаешься вопросом, за счет чего она держаться на рынке. Ведь прогнило все, как внутри самой компании, так и за ее пределами - ситуация с клиентами, качество обслуживания клиентов в точках просто ужасное. Главный там - Никита Блинов. Странная личность, если не сказать более. Отдал фактическое управление компанией в руки таджиков и узбеков, видимо делая ставку на дешевизне их труда, а теперь сидит в кресле и вместе с ним боится потерять и саму компанию. Не знает что делать! Боится устроить чистку, которая там уже давно должна быть произведена. При всем этом, его любимой фишкой является принять на работу сотрудника на одних условиях, а потом в процессе сотрудничества их поменять. Поэтому никого там официально не оформляют. Люди как приходят, понимают куда пришли, так и уходят.
Сам костяк азиатов держится на семейном подряде и только потому что с отсутствием у них нормальных документов им деваться более некуда. В связи с этим выстроена четкая пирамида управления компанией, каждый прикрывает друг друга. Могут работать за копейки, при этом жаловаться, но только друг другу, потому что знают - жаловаться кому то еще просто безполезно, могут лишитьяс работы. Все по факту контрольруется руководительтем всех проектом Дильшодом. Парень умный, поэтому давно держится у власти. Заказчики с ними многие работают только потому что в АСМ самые дешевые услуги по мерчандайзингу. Эта стоимость достигается за счет низкой оплаты труда полевого персонала.
Поэтому если Вы адекватный и образованный человек, считаете себя специалистом в сфере торгового маркетинга, не суйтесь туда, просто потеряете свое время, Вас обманут на деньги и приобрете только то, что я указал в достоинствах данной компании!

Нет

работала в колл центре.зарплату задерживают по 2-3месяца.неработаюшая техника,которую даже на помойку вынести и то стыдно.обещают одно на деле получается совсем другое.из зарплаты удерживают два процента за то что выдали ее через кассу.так сказали бы где в другом месте ее получить,я бы не пошла в кассу. то есть за то что они выдали зарплату они с тебя еще и удерживают процент.пришла устраиваться меня провели в отдел кадров,там инспектор мне говорит покажите трудовую,я достала трудовую,она берет ее посмотреть,сует себе в стол и не отдает мне больше,ну я думаю ну ладно.где то через пару недель работы стали поступать звонки от бывших сотрудников-я стою на кпп,верните мне мою трудовую,выплатите мне зарплату,почему меня не пускают.а операторы им говорят мы колл центр что мы можем сделать,звоните в бухгалтерию.мне естественно после такого не захотелось что б моя трудовая лежала у них,я подошла к руководителю колл центра-эльвире геннадьевне,и говорю верните мне трудовую,я не хочу работать официально,она мне говорит мы тебя тут учим бесплатно целый месяц,а трудовая это гарантия что ты не уволишься не предупредив а две недели,то есть это не я работаю целый месяц бесплатно,это они меня учат бесплатно,может еще им заплатить нужно.руководитель мне говорит если тебе нужна твоя трудовая забирай ее и больше здесь не появляйся,а то что я работала уже почти три недели,об оплате нет и раговора,а зачем?чему вообще меня может научить руководитель который писать без ошибок не умеет?приносит лист ошибок с позорными орфографическими ошибками,которые даже пятикласснику делать стыдно,не говоря уже о человеке который должен быть примером для других.врет на собеседовании о размерах зарплаты,врет нагло в лицо девчонкам которые по три года работают когда будет зарплата,ее поливают грязью последними словами за глаза весь операторский состав,потому что других слов она просто не заслуживает,и ни малейшего уважения тем более.вместо того что б поддержать в чем то операторов,она рада лишний раз оштрафовать,а более ничем поддержать дисциплину в коллективе она не может и воздействовать кроме как штрафами,потому что как начальник ничего и себя не представляет и держится там только благодаря своей непорядочности,потому что так поступать с людьми далеко не каждый сможет.работала там три недели,уточнила когда будет аванс?она вся затряслась от злости,даже когда старые операторы спрашивают о зарплате,ее трясет от злости,она орет"зарплата будет" а когда будет,через сколько недель,а зачем...и вот через месяц работы дает мне аванс 3900,я ее спрашиваю когда будет зарплата-через 3 недели,я ей говорю и как мне 3 недели жить на эти гроши,ходить пешком или все потратить на транспорт и ничего не есть.она мне-я не успела подсчитать тебе зарплату,себе она успевает подсчитать.не во всех отделах такие задержки,в колл центре специально задерживают на 2-3 месяца,что б работали,потому что в таких условиях работать люди не хотят,а уйти жалко,потому что за 2-3 месяца ничего не получат.сроки получения зарплаты тоже удивительны.получают в день по три человека,поэтому кто то получит 1,а кто то 31,это уж как повезет.работала два месяца,единственное что заплатили 3900,я спрашиваю если я так плохо работала,почему вы сразу не уволили,зачем было держать меня 2 месяца,а ответ прост работать было некому поэтому ты поработай бесплатно,потом пришли новенькие и меня уволили без оплаты.не за качество работы,а за то что дала понять что не позволю к себе так относиться.и сколько там таких как я.

кто себя уважает не суйтесь в это гнилое место,там работать невозможно.Грузят по полной ,начальники их там штук пять ,если что то надо узнать по работе или помощь какая нужна метают стрелки друг на друга ,в итоге толку нет.

Клиентов уже за 60 перевалило ,перекрестки 50 где-то ,пятерки 30 где то (там уже стационары должны быть,а у них мерча на 7 магазинов ходит),семерки 45 где-то .Но каждому клиенту они говорят, что у них не более 15 клиентов в портфеле.Мой прогноз что Асм в 2015 году потерпит крушение,текуч ка кадров ,оформление нету по ТК ,есть но только когда год отработаешь.И плюс после того когда вы уволитесь из Асм ,вас вряд ли куда возьмут так как Асм это черная метка.

Обычная чернющя компания на нашем российском рынке. Где тебя не считают за человека, где ты просто никто. Работать в этой компании и в этом коллективе где все ненавидят друг друга - я никому не посоветую. Обычно не имею привычки говорить о чем то плохо, но эта компания навсегда мне запомниться, своими обманами и унизительным отношением к своим сотрудникам. Для того чтобы элементарно получить з\п приходилось в ножки кланяться, а вам могли сказать, "простите на Вас денег не хватило". Вобщем люди подумайте 100 раз прежде чем идти в АСМ...

Ребята это просто *xxxxx* другово слова нет. Позвонила мне значит тётка типа из отдела по набору персонала говорит вот хотим вас позвать на собеседование у нас есть московский отдел и региональный, я до этого работал территориальным менеджером на рынке FMCG около 4 лет, те кто в торговле шарит тот знает что это хорошая должность, ладно не буду уходить от темы, приехал туда сначала пошёл в московский отдел и ахерел когда увидел что со мной собеседование проводит начальник ТАДЖИК дальше всё как обычно рассказал, и меня сразу начали разводить что у них неделю нужно поработать бесплатно, что-бы они посмотрели и всё такое. Как и понятно интузиазм у меня работать у них пропал при том что на исп срок 3 месяца у них фикс оклад 30 т.р. Я вышел из офиса позвонил в отдел кадров после разговора она предложила мне зайти в региональный отдел сказала что там лучше))) Ну делать было нечего тем более далеко ещё не ушёл пошёл туда, там как и писалось отзывом ранее собеседование проводилось в комнате при работающих сотрудниках (причём офис вообще помойный, больше похож на класс, стоят парты в 3 ряда) Долго общался там задавали такие вопросы как-будто я в Гаспром устраиваюсь, а почему ты там а почему ты здесь, ну вообщем говорит выходи на исп срок 1 месяц зп 30 т.р. далее от 45 т.р + бонус. работа в офисе и всё такое. Ну я прикинул работа интересная супервайзеров контролировать координировать процесс вообщем думаю попробую. Наступил 1 и последний день)) пришёл в офис мне говорят с тобой ещё 1 сотрудник новый будет я когда его увидил и мне сразу стало неприятно находиться в этом обществе вообщем он пришёл в шортах и кедах на 1 день работы парнишка лет 19!!!)) вы прикинте какой интелектуал))) я у него спрашиваю кем ты работал раньше в ответ получаю что только закончил институт))) АХАХАХ *xxxxx* *xxxxx*))) ладно сижу посадили нас с каким то чуваком типо учитель) Вообщем суть работы заключалась в том что-бы проверять фотографии мерчей и удалять стрёмный перед отправкой заказчику и исправлять инфо в табличных отчётах ну и всякие поручения от гуру начальника типа сделай то сделай это а нас он говорит взял что-бы скидывать проекты за которые маленький бонус так как другие сотрудники занимаються более оплачиваемыми проектами)))) *xxxxx* да работка?))) ещё у них 1 телефон на всю комнатушку)))))) и все ждут своей очереди что-бы позвонить))) САМЫЙ ПОСЛЕДНИЙ УДАР В СЕРДЦЕ БЫЛ ТОГДА КОГДА МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ЗП Я ПОЛУЧУ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА))))) Т.К. У НИХ ДЕНЬКИ ПРИХОДЯТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ОТЧЁТНОСТИ)) то есть если я устроился 1 сентября то свои 30 т.р. я получу в начале ноября)))))))) *xxxxx* НАРОД ЭТО ПРОСТО ДНИЩЕ СРАЗУ ПОСЫЛАЙТЕ *xxxxx* ТАКИХ МУДАКОВ.

Не очень приятный офис. Большая текучка кадров. Собеседование было проведено в зале с другими сотрудниками, так еще и совместно с другим претендентом. Упор делается не на качество, а на количество соискателей. За это получают бонусы. Возможна работа в праздники, хотя, как утверждают, она оплачивается как полагается. Никаких возможностей для развития.

От дома далековато... но в хорошее место и далеко можно ездить.