Адамас

Магазин по адресу: г. Волжский, Александрова 18а.
Я уволилась из-за руководства данного магазина Жибак Татьяны. В двух словах не описать тот беспредел, который творит данная особа. Работать с ней на данном магазине никто не хочет. Так же до меня пол коллектива ушло к конкурентам именно из-за неё. Жибак Татьяна- необразованная хабалка, которая позволяет себе разговаривать с подчиненными матом. Я пришла сюда работать после другой ювелирной компании. Думала тут будет статусно, вроде серьезная компания. Но нет, из-за Жибак и ее манеры общения, в том числе и при клиентах, не покидало ощущение, что я на рынке. Она на этом магазине упивается властью, тебя же считает дешёвой раб силой.
Самое смешное, что после того как я написала заявление по собственному, бедняжка- Жибак, звонила и плакала мне в трубку, просила остаться, говорила, что я ей дорога…Включила всю свою актрису, которая в ней пропадает на этой работе. Видимо просто понимает, что уже висит на волоске. Ведь рано или поздно Москва поймёт, что дело именно в ней. Компания теряет много денег из-за такого глупого управленца. Ведь если бы не подруга ТМ Зюба, у неё не было бы всего того, что она сейчас имееет.
Показательным для меня стала псевдо- дружба Жибак с ТМ Марией Зюбой. На день рождения Жибак приказала подарить ей кресло- качалку. Что мы и сделали. Но когда день рождения был у Зюбы Марии, Жибак Татьяна поставила нас перед фактом, что мы должны подарить нашему ТМ серьги с ломбарда за 3 тысячи, ну а нам то что, как сказали так и сделали:))))

НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ОТЗЫВЫ! Они поддельные!
Зарплаты 172 000 нет ни у кого по всей сети!
У меня максимальная зарплата в жирный месяц была 70000 (это при ученической надбавке и выполненный план)! Последующие месяца выходило 35-40к. Это при том, что у меня были лучшие показатели продаж по магазину.
Работа 12 часов на ногах не стоит этих копеек!
Текучка кадров бешеная! Я работала в Адамас 3 месяца и за это время уволилось 7 человек!!!
Помимо этого, приходится работать промоутером и в свободное время разносить листовки магазина (за это никто не платит)! Компания сама не в силах разобраться со своим маркетингом, поэтому территориальный менеджер придумывает как бесплатно решить эту проблему, заставляя своих сотрудников заниматься тем, что даже не прописано в их трудовом договоре!!!

Слава богу я не работала в этой компании.Казус произошел уже на собеседование
Приехала на пр.держинского 24 ,прошла собеседование и меня попросили заполнить анкету для службы безопасности,я заполнила и поехала ждать ответа
Далее через какое то время мне на телефон начал писать незнакомый человек с целью познакомиться и в переписке огласил ,что номер ему дал сотрудник который там работает,я была просто в шоке ,ведь я оставила там все данные .позвонила на горячую линию ,оставила жалобу обещали разобраться и перезвонить с вердиктом для сотрудника и чем собственно закончилась ситуация ,ну как понимаете до сих пор звонят
Не советую

Управляющие которые помнят как было ДО. Завышенная самооценка и самомнение. Постоянная текучка из-за невоспитанности управляющих магазина.

Многие кто в этой сети работают более 5 лет - такие как Ковалькова Татьяна и другие интересные персонажи общаются как и с новыми сотрудниками так и с клиентами хамовато . Мне не понравилось что это чистая текучка кадров и незаинтересованность в обучении нового человека . 1 отзыв писала под сильным эмоциональным стрессом . Это мой 2 отзыв . Тц Весна Алтуфьево .

Авраменко Екатерина Тц Весна ( Алтуфьево).На собеседовании говорила о 70- 120 тысячах в зарплате .... По факту проходимости в магазине - 5- 7 человек ( за весь день)платежеспособных того меньше . График с 9:45до 22:10. Только стоять . Вычитают 1 час с твоих часов типа за обед .... Противно и мерзко что я потратила 8 дней на эту компанию. Вместо положенных денег мне оплатили 8500.... ЗАЧЕМ ВРАТЬ ЛЮДЯМ? ЗАЧЕМ ПРИУКРАШИВАТЬ? ЗАЧЕМ ВОРОВАТЬ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ? НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ.... РАЗОЧАРОВАНА СИЛЬНО .... ХАМОВАТОЕ ОТНОШЕНИЕ, ВЫЗЫВАНИЕ ЧУВСТВА ВИНЫ РАЗ ТЫ НЕ ПРОДАЛ....МЫ В 21 ВЕКЕ ... МЕТОДЫ СТАЛКИВАНИЯ СТАРЫХ СОТРУДНИКОВ С НОВЫМИ .....

Принимая решения о трудоустройстве в данную компанию, надо подумать очень хорошо. Безусловно есть плюсы, и их было в разы больше, пока компания не разорилась. Признание себя банкротом, это единственное, что спасает ее в настоящее время. Зарплата достойная только для консультантов, но при этом ты должен попросту забыть о личной жизни. Работа по графику? - забудьте. Норма часов перерабатывается, а чтобы не платить переработки, ее просто приводят к нужной цифре в электротабеле, доступ к которому имеет лишь территориальный менеджер. Приказы на усиление и дополнительные выходы?- забудьте. В компании не принято работать по приказу. Есть чат в мессенджере, туда поступают указания. Причем они не обсуждаются. В итоге, есть факты несчастных случаев, когда у консультантов случались выкидыши. Выполнение плановых показателей - принудительно заставляют сотрудников оформлять кредиты, рассрочки, чтобы у территории был хороший показатель и территориальный менеджер поменьше отчитывался на планерке. Этот сервис в принудительном порядке навязывается клиентам, которые даже не понимают что происходит. Управляющие не имеют право на личную жизнь. В режиме 24/7 они должны быть включены в работу магазина. Забудьте, что окладная часть вам выплачивается за рабочие часы с 10.00 до 19.00. Свой оклад вы обязаны отрабатывать круглосуточно. Переработки не оплачивают. Если в магазине проблемы со штатом,
то в смену выходит управляющий и за рабочие часы сверхнормы получает доплату как консультант. Руководитель подразделения кроме как на мате, разговаривать не умеет. Не стесняясь при этом даже клиентов магазина. В режиме ковидных ограничений, когда магазины могут оштрафовать, она не позволяет себе одевать средства защиты. За годы ее работы, она заработала себе репутацию больной женщины. Ее не уважают, ее презирают. Она ездит по магазинам собирать сплетни, заполняет левые чек листы, отчитываясь тем самым перед офисом, что все в порядке. Ни к одному рабочему процессу отношения не имея. В ее голове только и зреют идеи как развести клиентов, а за все косяки отвечают консультанты, т.к. новая "служба безопасности" трясет непосредственно их. Сделал лишнюю скидку клиенту - плати свои деньги. Служба безопасности - бывшие коллекторы, решающие вопросы исключительно угрозами. В режиме пандемии в 2019 г. не выплатили зарплату, которую сотрудники заработали. Сославшись на то, что у компании нет денег. Хотя всю государственную поддержку компания получала. В пандемию посадили на 2/3 оклада. После пандемии управляющие три месяца работали за голый оклад, премиальная часть им не выплачивалась. В 2021 , во время закрытия магазинов с 1 по 7 ноября, в оплачиваемый отпуск отправили тех, у кого были накопленные дни, остальных за свой счет. Сотрудники компании просто раб *xxxxx*. Территориальный менеджер - Ольга Чуракаева, из -за нее уволилась большая часть компетентных сотрудников. Исключительно от ее настроения зависит атмосфера в магазинах. Главное побольше сплетен. Она 24/7 смотрит в камеры не только своих магазинов, но и других территорий, имя пароли к ним всем. Откуда только у обычного ТМ такой доступ. Но при этом на все проблемы закрывает глаза. Не отвечает на неудобные вопросы касаемые работы. Повышение зарплаты- не заслужили. И так два года подряд. Индексация зарплаты не происходила несколько лет, потому что она не хочет этим заниматься.

Пока ты работаешь - с тобой все вопросы решаются и даже пытаются быть вежливыми. При увольнении даже сотрудники отдела, в котором ты работаешь, начинают послать тебя, хотя в наше время мы помогали. Работа в департаменте персонала просто отвратительна организована и им становится плевать на тебя, когда ты уже не работаешь!!!

Отвратительно. Сотрудников не берегут, работа в коллективе ужасна, начальство самодуры, зп не высокая, никакого карьерного роста. Компания банкрот.

Я не знаю что вышло не так,мне очень жаль всегда говорить плохо о чем либо,но придется.Я работала месяц,но за этот месяц я получила негатива,хамства,оскарблений и много другого больше чем за многие годы работы.Я пришла в компанию с огромным желанием работы,сейчас у меня просто опущены руки.В этот месяц я шла на получение диплома,и была рада что мне обещали гибкий график работы.Но все оказалось абсолютно не так,для того что бы взять выходной и решить все проблемы по учебе в колледже всегда нужно было доходить уже до истерии в разговоре с управляющей.Я пришла и сразу же была как бы обделена нормальным отношением.Все вели себя очень обособлено по отношению ко мне.Далее,одна из сотрудниц просто начала цепляться ко мне вместе с управляющей,при чем доходило даже до того ,какие у меня сегодня ногти,как лежат волосы и как я выгляжу.Хочу отметить что я из тех людей,которые любят выглядеть достойно,скромно но с хорошим вкусом,и до чего они докапывались–не ясно.Все были старше меня в коллективе.Мне 19,женщинам от 30 и выше.Эта сторудница,которая меня задевала,пошла дальше и начала повышать голос,кричать истерить,угражать и просто оскарблять.После чего я даже перестала здороваться,на что она снова истерила.Я терпела,улыбалась и сглаживала все углы как могла,проявляя хоть какое-то уважение к старшим.Но это абсолютно хабальный и беспринципный человек.Мне никто не помогал,эта женщина сбивала мои продажи и внаглую била их на себя.Сейчас я в периоде увольнения и это что-то ужасное.Мне не приходит расчет уже как 6 дней,я не вижу своих документов уже как 6 дней,обещаных денег хотябы за обучение я не вижу,и еще с меня требует деньги компания непонятно за что.Это самый ужасны опыт работы в моей жизни.Все это происходила в тц Гринвич.Я вас молю,девченки,найтиде другой ювелирый салон.Там не платят,там не дружат,там даже нормальным отношением не пахнет

Ставят управляющих которые не знают свои полномочия, начинают переходить на личности, заставляют делать то, что вообще не входит в твои обязанности. А самое смешное что вся компания и все люди в офисе знают что упр Зинакова с бошкой не дружит своей и не удивляются почему никто долго не задерживается на Каширке. Просто огромный трафик стажеров. Вместо продаж ты будешь постоянно как школьник ходить по залу с тетрадкой и ручкой и записывать весь бред, который идет от недалекого ума упр. Будет за спиной вас обсуждать и стравливать коллектив а потом все свалит на вас. Так что очень хорошо подумайте прежде чем туда идти.

Ужасная компания, цены завышены, люди не дураки, придут посмотрят, а покупают у конкурентов, не скажу, что прям все качественные украшения у Адамас!Что бы заработать, надо впаривать, впаривать и еще раз впаривать!!! Украшений бывает очень мало, нет выбора! И еще долбанутые стандарты компании под названием "дерево продаж", общаешься с покупателями как робот, много вопросов надо задавать по стандарту, даже если тебе уже понятно, что нужно покупателю, чувствуешь себя дураком из за этого, да и покупатели не в восторге что к ним столько вопросов. Больше напряжение из за этих стандартов, вдруг если тайник будет и ты не отработаешь как надо по "дереву продаж", то все штраф 5000р. Из за этого чувствуешь себя неуверенно, больше сосредоточен не на покупателях, а на тайнике. И еще дебелизм, надо практически каждый день отрабатывать с коллективом "дерево продаж" как покупатель и продавец, игра такая маленькая и тебя УМ снимает на видео, как ты общаешься. В основном работаешь без выходных, кто то в отпуске, кто на больничном, или праздники. Вечная переоценка, которой занимаешься несколько дней, они сами не знаю что хотят, бывает аж до трех раз в месяц меняешь все цены в магазине. Целый день на ногах, даже если никого нет часами, но ты должен находиться в велком зоне. Сотрудники крысы, стараются отбить продажи. Из всех плюсов УМ замечательная была. Тренинги дебильные, в них нет вообще никакого смысла(хотя я очень много посещала тренингов из разных компаний были очень интересными) В общем очень морально трудно работать со стандартами данной компании.

Работа по шаблону отстой ! Постоянное критикование тебя и твоей работы , начальство ходит и дышит в спину когда ты работаешь с клиентом , слушает работаешь ли ты по ( дереву продаж ) и ты стоишь и видишь как они пишут на листочке( оценивают тебя ) - от этого жуткий дискомфорт возникает , стоят смущают продавцов ,а потом вопросы почему ты сделала это или то не так ! Просто дибилизм ! У меня хороший опыт работы в ювелирной сфере , на других работах я была как рыба в воде , с хорошей самооценкой , уверенная в себе и в своей работе , но проработав тут у меня появилась неуверенность и комплексы ! Ищу сейчас другую работу и думаю про себя - а смогу ли я ? А проучится ли у меня ? Одни комплексы остались и ни чего хорошего ..... поганая компания ! И поганое начальство !

Недостатки -это управляющие и территориальные менеджеры, это просто лишний расход . Особенно управляющие , старые и злые тетки . Сидят ногами болтают и получают деньги за работу продавцов , продавцы всю работу делают за управляющего !!! Зачем офис платит управляющим деньги , если это пустой расход . Лучше отдайте эти деньги людям которые реально работают. Думаю вы поняли это недавно и сократили штат в офисе. Я работала в салоне Строгино управляющая больная женщина Эльвира Гарашова . Просто чудо гороховое ! Мерзкая бабка, которая издевается над сотрудниками , перекладывает свою работу на продавцов и сидит только смотрит в камеру как охранник . Я живу в Строгино , заходя в ТЦ Дарья вижу всегда новых сотрудников , от знакомых узнаю , что снова от Эльвиры бегут , люди не выдерживают и уже не хотят терпеть все унижения . Сама управляющая по сути ничего не знает и не интересуется и многое позабыла , так как всю работу сама давно не делает . Увольняйте старых бабок , молодым дорогу !

Недостатков больше чем может быть . Расскажу подробнее о своём путешествие в адское место под названием Строгино Адамас !
Управляющая «серая мышь эльвира горошова» На работе смотрит фильмы , болтает по телефону , сидит на сайте знакомств, а всю работу делают ее крепостные. ( работает под прикрытием у Валюши территориальной) нС вопросами к ней лучше не подходить. Вся информация в буклетах . Так сидя на жопе , она ещё и интернет заказы на себя пробивает . Хорошо дама устроилась , а толку от неё абсолютно никакого , пыль в глаза пускает офису . Гнать ее в шею надо . Так же и происходит в других салонах , территориальные душевно больные люди , которые достают всех, только кому такая работа нужна ? Всегда в стрессе , на ногах и за копейки .

К сожалению недостатков больше. И так: проработав больше года в компании, территориальных менеджеров поменялось 4! Каждый приходит со своим устоем. Но последний ТМ это просто крах! Рея пойдёт о Кривовой Ольге. Человек неказистой внешности, пришёл на удивление хорошо, и все магазины подумали что вот оно счастье. Через месяц показала себя в полной красе! Началась не работа с клиентами, а работа с показателями, часовые разборы, когда уже отсыхают ноги( при условии что с показателями все отлично). Далее человек не знает меры, может менять график сотрудников каждый день!!! Можно отработать и 4,5 дней подряд при этом отдохнуть потом всего 1! Человек самоутверждается за счёт других, крича в трубку какие все вокруг плохие, а она одна хорошая. Если спросить среди всех магазинов нравится ли данный руководитель? Абсолютно никто не ответит да!

Бывает холодно, в ТЦ кондиционеры дуют дико.

Музыка, которая уже надоела. Свет можно было бы тоже поменять.

Трафик от подвесок))

Один огромный и самый важный недостаток - территориальный менеджер Фролова Юлия. Если Вы - мазохист, вам к ней. Хуже начальства и не придумаешь. Человек с явными психическими расстройствами, который возвышает себя за счет унижения других . И самое странное , что все это терпят и боятся. Неоднократные призывы написать общую жалобу были отвергнуты управляющими. Будьте готовы что вас будут называть "БАЛЛАСТ" , даже если вы продаете как Бог, у Вас 1000 своих личных клиентов и зарплата больше чем у управляющей. Вы можете просто не выдать очередному бомжу, приходящему каждый божий день бесплатную подвеску , которую он хочет в дальнейшем продать и на этом всё, вас унизят, затопчут, лишат 5000 рублей. Кстати разговор чередующийся с деревенским матом - это норма для руководителя Фроловой. Человек питается слезами управляющих и консультантов. В общем если Вы хотите спокойно работать и выполнять свои обязанности , при этом при адекватном руководстве, вам не сюда. Ну либо наконец-то после наших жалоб этого цербера уберут и можно будет снова считать Адамас хорошей работой.

Ну теперь настало то время что пора написать отзыв .В компании от работала больше 10 лет и все было нормально можно сказать даже отлично .Но после прихода ТМ которая перевернула все ,это госпожа Фролова .После неё начался ад ,ужасное отношение ,оскорбления . Вся информация доносилась с претензиями и угрозами .Не решая проблем она звонит или даже пишет что нужно уволить консультант просто она так решила ,не обсуждая с УМ.В присутствие консультантов может разговаривать на повышенных тонах и даже оскорблять УМ .На данный момент в секторе этой ужасной дамы открыты 4 вакансии УМ .От неё бегут как от огня .Видно руководству очень нравится что в компании работает такой тиран и бестактная особа .Консультантов метёт метлой и все ей сходит с рук .Когда весь сектор остался без ТМ с октября 2018 по январь 2019 она была на больничном .Все работали выполняли планы и были самыми счастливыми так как не было унижений и прессинга. И самое главное что руководство не обращает внимание и не видит глобальную проблему.Атмосфера в магазинах накалённая и негатив сохраняется .УМ отработавшем от 5,10 лет она увольняет или подводит к этому ,у которых колоссальный опыт ей не нужны .

Увольняют всех кто мешает воровать., а конкретнее руководитель логистики Курушин, в чьём подчинении находится лаборатория по проверке лома из магазинов по трэйд ину, в нарушении закона о не законном обороте драгоценных металлов и камней, зная о том, что его подчиненные занимаются подлогом, меняя приходящий лом из магазинов 750 пробы, на более низкую , заставляя продавцов якобы принявших металл не соответствующий заявленной пробе возмещать якобы убытки, а так же все драгоценные камни присваиваются сотрудницами лаборатории. Служба безопасности хотела разобраться, в связи с многочисленными жалобами, но Курушин запретил влезать в дела его департамента. А когда он работал руководителем службы продаж, менеджер ВЭД обнаружив воровство при подлоге документов на. большую сумму, и сказав об этом ему, была просто уволена. Очень жаль, что собственникам компании наплавать на происходящее.

Работала в АДАМАС с сентября 2018-июнь2019, пережила переход компании на новое юр. лицо, прошу заметить контрольный пакет акций у компании-банкрота. Это уже должно насторожить.
На собеседовании тебе говорят, что тебя научат работать с программами с которыми ты не сталкивался раньше, для меня это была 1С. Первые дни работы... мне закидали документами которые нужно завести(накопленные с ухода предыдущего сотрудника), на просьбу мою о помощи коллеги говорят сама должна уже все знать 3 день работаешь... Спасибо незаменимому другу Google! Через 1 месяц эти же коллеги (которые годами там работают) приходили ко мне на обучение...
Я работала в департаменте персонала, на тот момент руководитель департамента была прекрасная бизнес-женщина, с которой было приятно и легко работать, через 3 месяца она уходит в другое перспективное место и начинается АД! Мою позицию хотят сократить, но для меня находят место (если я успешно пройду собеседование с руководителем направления). Я прохожу собеседование (еще бы я единственный человек которая разбирается в компьютерных программах)... И новый руководитель ДП (как берут таких людей управлять персоналом-если она обычный бухгалтер) предлагает месяц работать у них и уже в новом отделе, за это мне было обещано заплатить, что я буду работать на двух должностях. Ну конечно же когда пришел момент платить-никто не заплатил, руководитель нового направления вообще не думал, что мне платить нужно (это очень смешно)... Хорошо что у меня сохранилась запись телефонного разговор с начальником кадров, который мне говорил условия перевода, запись совместной встречи с руководителями, которые мне не заплатили... Потому что дальше было еще хуже... Когда меня начали прессовать, объявили что я обязана взять 10 дней отпуска за свой счет (ребят вы серьезно? вы и так мне 20000 руб. не заплатили) угрожая мне увольнением... В общем я приняла уйти от этих горе-руководителей и из этой компании далеко-далеко... Но приключения не заканчиваются, мне не выплачивают KPI при расчете... (хотя сказали что его выплатят чуть позже - не верьте, расчет должен происходить в день увольнения) В общем я путалась решить вопрос выплат с руководителем-но тщетно все на вопрос, когда будет мне выплачен мой KPI я получила ответ "изыди" =D
В общем после этого сообщения, я поняла что нужно обратиться к человеку умнее и написала письмо Генеральному директору со всеми доказательствами- тщетно...
Человека защищает закон! Не бойтесь отстаивать свои права! Я обратилась в Трудовую инспекцию, предоставила все доказательства нарушения закона по отношению к работнику (записи, скрины переписок, скрины писем об угрозе увольнения если отпуск не возьму и тд) Трудовая инспекция рассматривает дело 30 дней (у меня 25 дней) и выдает результат подтверждает, что действия совершенные компанией являются нарушением прав сотрудника и с этим заключением в суд! Не забываем про моральный ущерб ;)
Так что не в коем случае не стоит идти в эту компанию, если не хотите быть обманутым!

p.s. положительные отзывы пишет ДП =) Привет коллеги ))

Не обнаружила ( если только необходимость большую часть времени стоять)

Начну с главного — компания Адамас объявила себя банкротом, и сократила всех декретниц (так сказать-сбросили балласт, ведь это единственная возможность уволить сотрудниц во время декрета без правовых последствий). Все знают, что компания Адамас продолжает существовать, магазины и завод по прежнему есть, офис с теми же сотрудниками работает — просто все это происходит уже в рамках другого юридического лица.
Судите сами, но это просто свинство и неуважительное отношение к женщинам, как к сотрудникам! Мы работали в компании, отдавали ей свои силы и время, я работала 5 (!!!) лет. И что мы получили взамен — нас использовали, пока мы могли работать, а когда ушли в декретный отпуск, нас выкинули , как использованный материал! Это дико неприятно!
А в какие затруднительные условия нас поставили! И это с грудными детьми на руках! Пришлось ходить по разным социальным инстанциям, чтобы доказать своё право на копеечные пособия.
Я как будто все круги ада прошла с этим сокращением, таская везде за собой малыша.
Адамас - это самое ужасное место, где мне только доводилось работать, никакого уважения к людям. В нормальных компаниях сотрудниц ждут из декрета, а в Адамас - женщина, которая родила - это мусор, от которого избавляются.